Промяна на управлението в OMV: Изпълнителният директор Алфред Стърн стъпва назад!

Промяна на управлението в OMV: Изпълнителният директор Алфред Стърн стъпва назад!

Österreich - Като част от значителна промяна в управлението, Алфред Стърн, изпълнителен директор на OMV, обяви решението си да не продължи позицията си извън текущия срок. Това съобщение е направено на 20 май 2025 г. пред председателя на ръководния съвет Луц Фелдман. Стърн информира, че договорът му изтича на 31 август 2026 г. и че той не е на разположение за възможно възстановяване. Той ръководи компанията от 1 септември 2021 г. и преди това е бил изпълнителен директор на дъщерята на OMV Chemical Borealis. Фелдман съжалява за решението на Стърн и похвали постиженията си в момент, когато OMV се трансформира в интегрирана компания за химическо, гориво и енергия. Преобразуването на групата включваше засилената интеграция на кръговата икономика и устойчивостта в корпоративната стратегия, която става все по -важно в индустрията и също се доказва от настоящо проучване.

Алфред Стърн постигна забележителен успех в мандата си на служба, включително отговорния дизайн на пластмасовия Venture Borouge с Adnoc, който има приблизителна стойност на компанията от около 60 милиарда долара. В допълнение, решения като прекратяване на договори за доставка на газ с Русия и инвестиции в проекта за развитие на природен газ Нептун дълбоко в Румъния играят централна роля в нейната стратегия. Фелдман похвали Стърн за въвеждането на най -голямата трансформация в историята на компанията на OMV, докато Стърн подчерта постигнатите етапи и фокусът се подчертава за устойчив растеж и сигурност на предлагането.

Фокусирайте се върху устойчивостта и икономиката

Значението на устойчивата трансформация в компаниите се увеличи през последните години. Според проучване на Бейн и Бъдещия институт за устойчива трансформация, над 90 % от анкетираните мениджъри смятат, че устойчивите инициативи са също толкова важни или дори по -важни от преди три години. Подобни развития в корпоративния мениджмънт станаха необходими за посрещане на предизвикателствата на промяната на пазарния пейзаж.

Проучването показва също, че повече от 80 % от мениджърите оценяват устойчивостта, отколкото един от трите най -важни стратегически приоритета. Натискът върху компаниите нараства непрекъснато да проверяват и адаптират техните стратегии за устойчивост. Увеличаването на изискванията чрез теми за управление и регулаторни изисквания, като например отчитането на КСОР на ЕС, увеличава необходимостта от действия.

Прегледът на мандата на Алфред Стърн дава представа колко важни ще останат тези теми в бъдеще. Решението му да не започне повторно изборът идва в момент, когато компаниите все повече търсят нови бизнес области и в същото време трябва да обърнат внимание на икономиката - реакция на споменатите предизвикателства и настоящата поли криза.