EU -functionarissen vieren de 7e salarisverhoging in 3 jaar: je verdient zoveel!
EU -functionarissen vieren de 7e salarisverhoging in 3 jaar: je verdient zoveel!
Brüssel, Belgien - Vanaf april 2024 ontvangen alle 66.000 werknemers van de EU -instellingen een salarisverhoging. Dit is de al zevende salarisverhoging binnen slechts drie jaar, wat meer dan 8% is als een uitkijk voor 2024. Deze toename wordt uitgevoerd met het oog op de aanhoudend hoge inflatie. Hoewel in het voorgaande jaar een salarisverhoging van 8,5 procent was gepland, werd slechts een aanpassing van 7,3 procent betaald, wat werd veroorzaakt door een zo -aangedreven "moderatieclausule". De uitstaande 1,2 procent wordt nu betaald in april, rapporten oe24
Een overzicht van de nieuwe salarissen toont aan dat de EU -president Ursula von der Leyen in de toekomst 34.800 euro per maand zal verdienen, terwijl de commissarissen, waaronder Magnus Brunner, 28.400 euro ontvangen. De laagste basisinhoud voor EU -medewerkers is 3.645 euro vanaf april. Sinds 2022 zijn de salarissen van EU -medewerkers twee keer per jaar aangepast, op 1 januari en 1 juli, wat een belangrijke toename betekent voor veel ambtenaren.
Kritiek op hoge salarissen en loonprijsspiraal
De hoge salarisverhogingen voor EU -functionarissen worden echter bekritiseerd. Tegenstanders waarschuwen dat het verhogen van de lonen de inflatie verder zou kunnen verwarmen. In de tussentijd hebben talloze critici een loonprijsspiraal in de kamer geplaatst, die kritisch wordt bekeken door economische experts, waaronder de Europese Centrale Bank (ECB). Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Luxemburg – übersichtlich als Liste. De salarisverhogingen zijn niet willekeurig, maar zijn gebaseerd op een berekeningsmodel dat sinds 2013 door de lidstaten en het Europees Parlement is bepaald. Dit model houdt rekening met de ontwikkeling van de ambtenaar van koopkracht en inflatie in Brussel en Luxemburg. De automatische aanpassing van de salarissen was noodzakelijk, omdat EU -exploitanten tussen 2004 en 2022 een verlies van koopkracht van ongeveer 11,7 procent moesten accepteren in vergelijking met slechts 3 procent bij nationale ambtenaren. Het begrotingsvoorstel van de Europese Commissie voor 2024, dat werd gepresenteerd op 7 juni 2023, voorziet in een verhoging van de begrotingslijn met 28,3 procent. Deze maatregel is echter geen toename van de servicebetalingen, maar zal naar verwachting overgangsfondsen en meubelhulp verstrekken. De voorspellingen tonen aan dat deze stijgingen binnen de bovengrens van 2 procent kunnen blijven voor niet -servicekosten, wat het financiële kader voor toekomstige salarisverhogingen aanzienlijk zal beïnvloeden. Automatische salarisaanpassingen en hun effecten
| Details | |
|---|---|
| Ort | Brüssel, Belgien |
| Quellen | |