EU: n virkamiehet juhlivat seitsemännen palkankorotusta 3 vuodessa: ansaitset niin paljon!
EU: n virkamiehet juhlivat seitsemännen palkankorotusta 3 vuodessa: ansaitset niin paljon!
Brüssel, Belgien - Huhtikuusta 2024 alkaen kaikki EU: n instituutioiden 66 000 työntekijää saavat palkankorotuksen. Tämä on jo seitsemäs palkankorotus vain kolmen vuoden kuluessa, mikä on yli 8% etsimään vuodelle 2024. Tämä lisäys tapahtuu jatkuvasti korkean inflaation vuoksi. Vaikka edellisenä vuonna suunniteltiin palkankorotus 8,5 prosenttia, maksettiin vain 7,3 prosentin oikaisu, joka johtui niin kutsutusta "maltillisuuslausekkeesta". Erinomainen 1,2 prosenttia maksetaan nyt huhtikuussa, raportit OE24
yleiskatsaus uusista palkoista osoittaa, että EU: n komission puheenjohtaja Ursula von der Leyen ansaitsee tulevaisuudessa 34 800 euroa kuukaudessa, kun taas komission jäsenet, mukaan lukien Magnus Brunner, saavat 28 400 euroa. EU: n työntekijöiden alhaisin perussisältö on 3 645 euroa huhtikuusta. Vuodesta 2022 lähtien EU: n työntekijöiden palkat on mukautettu kahdesti vuodessa 1. tammikuuta ja 1. heinäkuuta, mikä tarkoittaa monien virkamiesten tärkeätä kasvua.
Korkeiden palkkojen ja palkkahintakierron kritiikki
EU: n virkamiesten korkea palkankorotus kritisoidaan kuitenkin. Vastustajat varoittavat, että palkkojen nousu voisi edelleen lämmön inflaatiota. Sillä välin lukuisat kriitikot ovat asettaneet huoneeseen palkkahintakierron, jota talouden asiantuntijat, mukaan lukien Euroopan keskuspankki (EKP), tarkastelevat kriittisesti.
Palkkojen lisäksi erilaisia lisämaksuja, jotka on myös otettava huomioon. Noin 60 000 EU: n virkamiestä ja työntekijää saa muun muassa noin 440 euroa lapsille ja kuukautta kohti ja vanhemmuuden lisämaksuja, jotka ovat 107 euroa lapselta. Lisäksi saat TageGelderin, joka on keskimäärin yli 700 euroa kuukaudessa, ja noin 1 300 euron kalustotuki. Näiden lisämaksujen tulisi erityisesti kattaa Brysselin korkeat elinkustannukset ja asuintilan, koulujen ja päivähoitokeskusten kustannukset, koska monet virkamiehet liikkuvat perheidensä kanssa.
Automaattiset palkan säädöt ja niiden vaikutukset
Palkankorotukset eivät ole mielivaltaisia, vaan perustuvat laskentamalliin, jonka jäsenvaltiot ja Euroopan parlamentti ovat määränneet vuodesta 2013 lähtien. Tämä malli ottaa huomioon virkamiehen hankintavoiman ja inflaation kehittämisen Brysselissä ja Luxemburgissa. Palkkojen automaattinen sopeutuminen oli välttämätöntä, koska vuosina 2004–2022 EU: n operaattoreiden oli hyväksyttävä noin 11,7 prosentin ostovoiman menetys verrattuna kansallisissa virkamiehissä vain 3 prosenttiin.
Euroopan komission budjettiehdotuksessa vuodelle 2024, joka esitettiin 7. kesäkuuta 2023, määrää budjettilinjan kasvu 28,3 prosentilla. Tämä toimenpide ei kuitenkaan ole palvelumaksujen nousu, vaan sen odotetaan tarjoavan siirtymävaroja ja toimittamista. Ennusteet osoittavat, että nämä korotukset ylärajalla 2 prosentilla voi jäädä palvelun kustannuksiin, mikä vaikuttaa merkittävästi tulevien palkankorotusten taloudelliseen puitteeseen.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Brüssel, Belgien |
| Quellen | |
Kommentare (0)