Úředníci EU oslavují 7. nárůst platu za 3 roky: tolik vyděláváte!
Úředníci EU oslavují 7. nárůst platu za 3 roky: tolik vyděláváte!
Od dubna 2024 dostává všech 66 000 zaměstnanců institucí EU nárůst platu. Toto je již již sedmý nárůst platu během pouhých tří let, což je více než 8% při pohledu na rok 2024. Tento nárůst se provádí s ohledem na trvale vysokou inflaci. Ačkoli v předchozím roce byl plánován nárůst platu o 8,5 procenta, bylo zaplaceno pouze 7,3 procenta, což bylo způsobeno „doložkou o moderování“. Vynikající 1,2 procenta je nyní placeno v dubnu, hlásí
Kritika vysokých platů a mezd Spirály
Kritizováno je však pro úředníky EU s vysokým platem. Oponenti varují, že zvyšující se mzda by mohla dále zahřát inflaci. Mezitím četní kritici vložili do místnosti spirálu mzdové ceny, kterou kriticky vnímají ekonomické odborníci, včetně Evropské centrální banky (ECB).
Kromě platů, různé příplatky, které je třeba také vzít v úvahu. Mimo jiné přibližně 60 000 úředníků a zaměstnanců EU obdrží dětský příplatek kolem 440 eur na dítě a měsíc a rodičovské příplatky 107 eur na dítě. Kromě toho obdržíte Tagegelder, což je v průměru více než 700 EUR měsíčně, a pomoc při přibližně 1 300 EUR. Tyto příplatky by měly zejména pokrýt vysoké životní náklady v Bruselu a náklady na obytný prostor, školy a centra péče o děti, protože se mnoho úředníků pohybuje se svými rodinami. Zvýšení platu není svévolné, ale vychází z modelu výpočtu, který byl stanoven členskými státy a Evropským parlamentem od roku 2013. Tento model bere v úvahu rozvoj nákupu a inflace státního úředníka v Bruselu a Lucemburku. Automatické úpravy platů bylo nezbytné, protože v letech 2004 až 2022 museli provozovatelé EU přijmout ztrátu kupní síly kolem 11,7 procenta ve srovnání s pouze 3 procenty u národních úředníků. Návrh rozpočtu Evropské komise pro rok 2024, který byl předložen 7. června 2023, stanoví nárůst rozpočtové linie o 28,3 procenta. Toto opatření však není zvýšením platby služeb, ale očekává se, že poskytne přechodné fondy a pomoc s vybavením. Prognózy ukazují, že tato zvýšení v horní hranici 2 procent může zůstat na výdajích bez služby, což výrazně ovlivní finanční rámec pro budoucí zvýšení platu. Automatické úpravy platu a jejich účinky
Details | |
---|---|
Ort | Brüssel, Belgien |
Quellen |
Kommentare (0)