Krisens humör i detaljhandeln: Lönerna ökar trots enorma utmaningar!
Den österrikiska branschföreningen kommer att ge information om det dubbla avtalet om lönesigneringar och utmaningar i detaljhandeln den 3 december 2024.
Krisens humör i detaljhandeln: Lönerna ökar trots enorma utmaningar!
Österrikisk detaljhandel står inför enorma utmaningar. Enligt branschföreningen förväntas en dramatisk nedgång på 3,9 procent i utgifterna 2023, vilket kastar branschen till en existensiell kris. Skälen till detta är många: stigande levnadskostnader, inflation som är deprimerande köpkraft och en betydande förändring av konsumenttänkande bort från tegel-och-murbruk i detaljhandeln mot tjänster och fritidsaktiviteter. Rainer Will, verkställande direktör för branschföreningen, betonar att många österrikare tvingas minska sina utgifter på grund av höga el- och hyrespriser. Detta bevisas av den aktuella studien ”Österrikes handel med antal”, som också förutspår en minskning med 9,3 procent i onlinehandeln Handelsverband.at rapporterad.
Mitt i denna osäkra situation skedde förhandlingsrundan om kollektivavtalets förordning den 3 december 2024. En löneförhöjning på 3,3 procent fastställdes för 2025. Dessutom kommer lärlingslönen under det första utbildningsåret att höjas från 880 till 1 000 euro. Dessa lönejusteringar sågs som en viktig signal om uppskattning i en utmanande ekonomisk situation. Rainer kommer också att säga att dagens avtal erbjuder både anställda och arbetsgivare förmågan att planera - ett viktigt steg i dessa instabila tider. Förhandlingarna låg till grund för att starta reformer i ramlagen och arbeta för att säkra de många arbetstillfällena i handeln ots.at noterat.
Planerade strejker på den andra söndagen av advent avvärjades, vilket ses som ett positivt steg. Frågan kvarstår dock hur detaljhandeln kommer att överleva inför stigande kostnader och minska försäljningen. Branschen kräver omedelbart stöd från regeringen för att rädda de tusentals företag som riskerar. Initiativ som avskaffandet av den så kallade ”kalla progressionen” och den snabba betalningen av utestående Corona-kompensation är på dagordningen, men enligt branschföreningen är dessa åtgärder enbart inte tillräckliga för att förhindra den ekonomiska förbränningen.