Suche
Mein Konto
Vama aplică salariul minim: campanie majoră împotriva muncii nedeclarate în Bonn
Vama va efectua verificări ale salariului minim la nivel german pe 17 octombrie 2024, ca parte a unei campanii a UE împotriva muncii nedeclarate și a încălcărilor salariului minim.
Vama aplică salariul minim: campanie majoră împotriva muncii nedeclarate în Bonn
Pe 17 octombrie 2024, controlul financiar vamal pentru munca nedeclarată (FKS) a desfășurat o campanie cuprinzătoare de verificare a respectării salariului minim în Germania. Această acțiune face parte dintr-unul dintre cele mai mari audituri transfrontaliere din întreaga Uniune Europeană și a implicat participarea activă a inspectorilor pieței muncii din mai multe state membre ale UE. Un total de 21 de țări au participat la această acțiune, care a fost coordonată de Autoritatea Europeană a Muncii (ELA).
Acest audit la nivel național sa concentrat pe cazurile transfrontaliere de muncă nedeclarată. Peste 3.300 de vameși au fost la datorie, sprijiniți de delegații din alte 20 de țări UE care au observat inspecțiile. Scopul a fost consolidarea cooperării dintre statele membre în lupta împotriva muncii nedeclarate și a sustragerii de la salariul minim.
Domeniul de aplicare al testelor
Șefa Direcției VII a FKS, Constanze Voß, a subliniat și ea importanța acestor teste. Ea a explicat: "Zece ani de salariu minim în Germania. Având în vedere această importantă aniversare, cred că este grozav că auditul special al salariului minim de anul acesta a avut loc într-un cadru cu totul special, și anume ca parte a săptămânii de campanie „Salariul minim”". Ea a subliniat că este important să se transmită un semnal clar pentru companiile oneste și condițiile de lucru echitabile și să se promoveze cooperarea peste granițele naționale.
Auditorii vor efectua acum o evaluare amplă a datelor colectate în săptămânile și lunile următoare. Aceste evaluări sunt cheia pentru detectarea încălcărilor salariului minim, care se aplică nu numai în Germania, ci și în alte țări ale UE. Scopul este de a permite investigații amănunțite și aprofundate, în special în ceea ce privește salarizarea și contabilitatea financiară.
Informații de bază privind reglementarea salariului minim
Un salariu minim legal general este în vigoare în Germania de la 1 ianuarie 2015, care se bazează pe Legea salariului minim (MiLoG). Acest salariu minim a crescut constant de la introducerea sa: inițial era de 8,50 euro brut pe oră, iar acum a fost de 12,41 euro de la 1 ianuarie 2024. Creșterile din ultimii ani demonstrează eforturile continue de a asigura salarii echitabile. În viitor, salariul minim va fi majorat în continuare la 12,82 euro de la 1 ianuarie 2025.
Pe lângă salariul minim general, există reglementări speciale privind salariul minim în diverse industrii. Aceste evoluții sunt un semn că cadrul legal pentru relațiile de muncă este revizuit și adaptat continuu pentru a face față lumii în schimbare a muncii.
Pentru informații suplimentare despre evoluțiile actuale și planificarea viitoarelor măsuri de testare cu privire la salariul minim, se recomandă ca aruncați o privire la raportarea curentă pe www.presseportal.de a arunca.