Reforma serviciului militar: extinderea este iminentă – la ce ne putem aștepta?

Reforma serviciului militar: extinderea este iminentă – la ce ne putem aștepta?

Discuția despre viitorul serviciului militar și comunitar în Austria a luat amploare în ultimele săptămâni. Comisia de serviciu militar, condusă de ministrul apărării Klaudia Tanner (ÖVP), lucrează activ la propuneri de reformă pentru revizuirea structurii serviciului. Trei modele diferite urmează să fie prezentate pentru dezvoltare ulterioară până la sfârșitul anului. Rapoartele indică faptul că există o recomandare unanimă de extindere a serviciului militar și comunitar, deși confirmarea oficială a propunerilor este încă în așteptare, după cum relatează [5min].

Planurile de reformă prevăd mai multe opțiuni. Prima opțiune ar putea include o prelungire a serviciului militar la șase luni, urmată de patru luni de exerciții militare obligatorii. Alternativ, se discută și o opțiune de opt luni de serviciu militar plus două luni de exerciții. O a treia opțiune ar putea include patru luni de serviciu militar cu șase luni de exerciții. Se propune și o creștere de la nouă la douăsprezece luni pentru munca în folosul comunității.

Recrutare și creșterea acceptării

Un punct central de luat în considerare este dezvoltarea unui sistem de stimulente care are scopul de a crește acceptarea în rândul bărbaților tineri și de a îmbunătăți recrutarea. Un comitet de experți, condus de Erwin Hameseder, discută despre reformele necesare încă din iunie. Hameseder însuși s-a exprimat clar în favoarea extinderii serviciului militar de bază și a criticat abolirea exercițiilor obligatorii ale miliției, care au fost efectuate în 2006.

În contextul discuției despre serviciul militar obligatoriu în Austria, se face referire și la evoluțiile din alte țări. În Germania, de exemplu, Bundeswehr plănuiește o reformă cuprinzătoare pentru a atrage personal suplimentar. Mai presus de toate, scopul este de a crea un „nou serviciu militar” care va solicita tinerilor să completeze un chestionar despre disponibilitatea lor de a servi în armată. Bundeswehr își propune să-și mărească trupele de la aproximativ 180.000 la aproximativ 200.000 de soldați, cu accent aici și pe recrutarea de voluntari, după cum relatează [Tagesschau].

Scopul în Germania este de a recruta 5.000 de tineri pentru serviciul militar în primul an, care începe cu șase luni de pregătire de bază. Stimulentul pentru extinderea serviciului ar putea fi creat prin diverse avantaje precum permisele de conducere speciale sau creditarea serviciului militar în așteptarea unui loc la universitate.

Spre deosebire de eforturile generale de recrutare, eficacitatea difuzării acestor sisteme de stimulare și a CAF (Cost-Appraisal Framework) pentru a analiza costurile în detaliu reprezintă provocarea majoră. Dacă abordarea austriacă de recrutare a tinerilor este implementată efectiv, aceasta ar putea avea efecte de amploare asupra peisajului politicii de securitate din țară.