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大众储蓄计划：4000名经理不得不放弃收入！
作为节约理念的一部分，大众汽车计划到 2030 年将 4,000 名管理人员的薪水削减 10%。对劳动力的影响。
大众储蓄计划：4000名经理不得不放弃收入！
大众汽车采取了激进的举措，决定要求管理层支付费用。作为 南德报 据报道，计划对约 4,000 名管理人员进行减薪，减薪将持续数年。具体来说，目标是 2025 年和 2026 年年薪减少 10%，这主要通过大幅减少 5 月份奖金来实现。管理人员还必须预计未来几年将出现进一步的损失，到 2030 年，损失总计将达到 8%、6% 和 5%。从未经证实的消息来源可以看出，相关运营协议中已规定了详细信息。
储蓄计划的背景
该决定是全面节约计划的一部分，旨在迫使大众汽车到2030年裁员超过35,000人。此次裁员应以对社会负责的方式设计，以便在2030年底之前不会因运营原因进行裁员。同时，大众明确表示，近期不会关闭德国工厂，尽管工厂的技术产能将永久削减734,000辆，其中 相当于德国产能的四分之一左右。大声 每日镜报 IG Metall 和工会已经表示支持管理层参与解决方案，并期望董事会也将积极为节约做出贡献。