Suche
Varčevalni načrt VW: 4000 menedžerjev se mora odreči dohodku!
Volkswagen načrtuje 10-odstotno znižanje plač za 4000 menedžerjev do leta 2030 kot del koncepta varčevanja. Vpliv na delovno silo.
Varčevalni načrt VW: 4000 menedžerjev se mora odreči dohodku!
V drastičnem koraku se Volkswagen odloči od vodstva zahtevati plačilo. Kot je Južnonemški časopis Po poročanju je predvideno znižanje plač za okoli 4000 menedžerjev, ki bo trajalo več let. Natančneje, cilj je desetodstotno znižanje letnih plač za leti 2025 in 2026, kar naj bi dosegli predvsem z občutnim znižanjem majske nagrade. Tudi v naslednjih letih bodo morali menedžerji pričakovati nadaljnje izgube, ki bodo do leta 2030 znašale osem, šest in pet odstotkov. Podrobnosti so že zapisane v ustreznem operativnem dogovoru, je razvidno iz nepotrjenih virov.
Ozadje varčevalnega načrta
Odločitev je del obsežnega varčevalnega načrta, ki naj bi prisilil Volkswagen, da do leta 2030 ukine več kot 35.000 delovnih mest. To zmanjšanje delovnih mest mora biti zasnovano na družbeno odgovoren način, tako da do konca leta 2030 ne pride do odpuščanj iz operativnih razlogov. Hkrati je VW jasno povedal, da v Nemčiji v bližnji prihodnosti ne bo zaprtja tovarn, čeprav naj bi se tehnična zmogljivost tovarn trajno zmanjšala do leta 2030. 734.000 enot, kar ustreza približno četrtini proizvodne zmogljivosti v Nemčiji. Glasno Daily Mirror IG Metall in svet delavcev sta se že izrekla za vključitev uprave v rešitev in pričakujeta, da bo tudi uprava aktivno prispevala k varčevanju.