Plano de poupança da VW: 4.000 gestores terão que abrir mão de renda!

Plano de poupança da VW: 4.000 gestores terão que abrir mão de renda!

Numa medida drástica, a Volkswagen decide pedir à administração que pague. Como o Jornal do sul da Alemanha Segundo informações, estão previstos cortes salariais para cerca de 4.000 gestores, que se estenderão por vários anos. Especificamente, o objectivo é uma redução de dez por cento nos salários anuais para 2025 e 2026, o que deverá ser alcançado principalmente através de uma redução significativa no bónus de Maio. Os gestores também terão de esperar novas perdas nos anos seguintes, que totalizarão oito, seis e cinco por cento até 2030. Os detalhes já estão definidos no acordo operacional relevante, como pode ser visto em fontes não confirmadas.

Antecedentes do plano de poupança

A decisão faz parte de um plano de poupança abrangente que visa forçar a Volkswagen a cortar mais de 35.000 empregos até 2030. Esta redução de empregos deve ser concebida de forma socialmente responsável, para que não sejam feitos despedimentos por razões operacionais até ao final de 2030. Ao mesmo tempo, a VW deixou claro que não haverá encerramentos de fábricas na Alemanha num futuro próximo, embora a capacidade técnica das fábricas deva ser permanentemente reduzida em 734.000. unidades, o que corresponde a cerca de um quarto da capacidade de produção na Alemanha. Alto Espelho Diário A IG Metall e o conselho de empresa já se manifestaram a favor do envolvimento da gestão na solução e esperam que o conselho também contribua ativamente para a poupança.