VW-spaarplan: 4.000 managers moeten inkomsten mislopen!

VW-spaarplan: 4.000 managers moeten inkomsten mislopen!

In een drastische stap besluit Volkswagen het management te vragen om te betalen. Zoals de Zuid-Duitse krant Naar verluidt zijn er salarisverlagingen gepland voor ongeveer 4.000 managers, die zich over meerdere jaren zullen uitstrekken. Concreet wordt gestreefd naar een daling van de jaarsalarissen met tien procent voor 2025 en 2026, hetgeen vooral moet worden bereikt door een forse verlaging van de meibonus. Managers zullen ook de komende jaren verdere verliezen moeten verwachten, die in 2030 in totaal acht, zes en vijf procent zullen bedragen. De details zijn al vastgelegd in de relevante exploitatieovereenkomst, zoals blijkt uit onbevestigde bronnen.

Achtergrond van het spaarplan

Het besluit maakt deel uit van een alomvattend besparingsplan dat Volkswagen moet dwingen om tegen 2030 meer dan 35.000 banen te schrappen. Deze banenreductie moet op een maatschappelijk verantwoorde manier worden vormgegeven, zodat er tot eind 2030 geen ontslagen om operationele redenen plaatsvinden. Tegelijkertijd heeft VW duidelijk gemaakt dat er in de nabije toekomst geen fabriekssluitingen in Duitsland zullen plaatsvinden, hoewel de technische capaciteit van de fabrieken definitief met 734.000 eenheden zal worden verminderd. komt overeen met ongeveer een kwart van de productiecapaciteit in Duitsland. Luidruchtig Dagelijkse spiegel IG Metall en de ondernemingsraad hebben zich al uitgesproken vóór betrokkenheid van het management bij de oplossing en verwachten dat het bestuur ook actief zal bijdragen aan besparingen.