Plan de ahorro de VW: ¡4.000 directivos tienen que renunciar a ingresos!

Plan de ahorro de VW: ¡4.000 directivos tienen que renunciar a ingresos!

En una medida drástica, Volkswagen decide pedirle a la dirección que pague. como el Periódico del sur de Alemania Según se informó, están previstos recortes salariales para unos 4.000 directivos, que se prolongarán durante varios años. En concreto, el objetivo es una reducción del diez por ciento de los salarios anuales para 2025 y 2026, lo que se conseguirá principalmente mediante una reducción significativa del bono de mayo. Los directivos también tendrán que esperar más pérdidas en los próximos años, que hasta 2030 ascenderán al ocho, seis y cinco por ciento. Los detalles ya están detallados en el acuerdo operativo correspondiente, como se desprende de fuentes no confirmadas.

Antecedentes del plan de ahorro

La decisión forma parte de un amplio plan de ahorro que pretende obligar a Volkswagen a eliminar más de 35.000 puestos de trabajo de aquí a 2030. Esta reducción de puestos de trabajo debe diseñarse de forma socialmente responsable para que no se produzcan despidos por motivos operativos hasta finales de 2030. Al mismo tiempo, VW ha dejado claro que no habrá cierres de plantas en Alemania en un futuro próximo, aunque la capacidad técnica de las plantas se reducirá permanentemente en 734.000 unidades, lo que corresponde aproximadamente a una cuarta parte de la capacidad de producción en Alemania. Alto Espejo diario IG Metall y el comité de empresa ya se han pronunciado a favor de la participación de la dirección en la solución y esperan que la junta directiva también contribuya activamente al ahorro.