Αποταμιευτικό σχέδιο VW: 4.000 μάνατζερ πρέπει να παραιτηθούν από το εισόδημα!
Η Volkswagen σχεδιάζει μειώσεις μισθών 10% για 4.000 διευθυντές έως το 2030 ως μέρος μιας ιδέας αποταμίευσης. Επιπτώσεις στο εργατικό δυναμικό.
Αποταμιευτικό σχέδιο VW: 4.000 μάνατζερ πρέπει να παραιτηθούν από το εισόδημα!
Σε ένα δραστικό βήμα, η Volkswagen αποφασίζει να ζητήσει από τη διοίκηση να πληρώσει. Όπως το Εφημερίδα της Νότιας Γερμανίας Σύμφωνα με πληροφορίες, έχουν προγραμματιστεί περικοπές μισθών για περίπου 4.000 διευθυντές, οι οποίες θα επεκταθούν σε αρκετά χρόνια. Συγκεκριμένα, στόχος είναι η μείωση των ετήσιων αποδοχών κατά δέκα τοις εκατό για το 2025 και το 2026, κάτι που θα επιτευχθεί κυρίως με σημαντική μείωση του μπόνους Μαΐου. Οι διευθυντές θα πρέπει επίσης να αναμένουν περαιτέρω ζημίες τα επόμενα χρόνια, που θα είναι συνολικά οκτώ, έξι και πέντε τοις εκατό έως το 2030. Οι λεπτομέρειες αναφέρονται ήδη στη σχετική συμφωνία λειτουργίας, όπως φαίνεται από ανεπιβεβαίωτες πηγές.
Ιστορικό του αποταμιευτικού σχεδίου
Η απόφαση είναι μέρος ενός ολοκληρωμένου σχεδίου εξοικονόμησης που σκοπεύει να αναγκάσει τη Volkswagen να περικόψει περισσότερες από 35.000 θέσεις εργασίας έως το 2030. Αυτή η μείωση θέσεων εργασίας θα πρέπει να σχεδιαστεί με κοινωνικά υπεύθυνο τρόπο, ώστε να μην γίνονται απολύσεις για λειτουργικούς λόγους μέχρι το τέλος του 2030. Ταυτόχρονα, η VW κατέστησε σαφές ότι το εργοστάσιο στη Γερμανία δεν θα κλείσει μόνιμα το εργοστάσιο. μειώθηκε κατά 734.000 μονάδες, που αντιστοιχεί περίπου στο ένα τέταρτο της παραγωγικής ικανότητας στη Γερμανία. Μεγαλόφωνος Daily Mirror Η IG Metall και το συμβούλιο εργαζομένων έχουν ήδη ταχθεί υπέρ της συμμετοχής της διοίκησης στη λύση και αναμένουν ότι το διοικητικό συμβούλιο θα συμβάλει επίσης ενεργά στην εξοικονόμηση.