VW spareplan: 4.000 ledere må give afkald på indkomst!

VW spareplan: 4.000 ledere må give afkald på indkomst!

I et drastisk skridt beslutter Volkswagen at bede ledelsen om at betale. Som Sydtysk avis Oplyst, er der planlagt lønnedgang for omkring 4.000 ledere, som vil strække sig over flere år. Konkret tilstræbes et ti procents fald i årslønningerne for 2025 og 2026, hvilket primært skal opnås gennem en markant nedsættelse af majbonussen. Lederne må også forvente yderligere tab i de følgende år, som vil udgøre otte, seks og fem procent i 2030. Detaljerne er allerede fastlagt i den relevante driftsaftale, som det kan ses fra ubekræftede kilder.

Baggrund for spareplanen

Beslutningen er en del af en omfattende spareplan, der skal tvinge Volkswagen til at nedlægge mere end 35.000 arbejdspladser inden 2030. Denne jobreduktion bør udformes på en socialt ansvarlig måde, så der ikke sker afskedigelser af driftsmæssige årsager før udgangen af 2030. Samtidig har VW gjort det klart, at der ikke vil være nogen teknisk kapacitet i Tyskland i nær fremtid, selvom der ikke er nogen teknisk kapacitet i Tyskland i nær fremtid. permanent reduceret med 734.000 enheder, hvilket svarer til omkring en fjerdedel af produktionskapaciteten i Tyskland. Højt Daily Mirror IG Metall og samarbejdsrådet har allerede talt for ledelsesinvolvering i løsningen og forventer, at bestyrelsen også aktivt vil bidrage til at spare.