Plán úspor VW: 4 000 manažerů se musí vzdát příjmů!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Volkswagen plánuje do roku 2030 snížení platů o 10% na 4 000 manažerů v rámci konceptu úspor. Dopad na pracovní sílu.

Plán úspor VW: 4 000 manažerů se musí vzdát příjmů!

V drastickém kroku se Volkswagen rozhodne požádat vedení o zaplacení. Jako Jižní německé noviny Hlášeno, že škrty platu jsou plánovány na přibližně 4 000 manažerů, které se budou trvat během několika let. Cílem je konkrétně za desetiprocentní snížení ročních platů za rok 2025 a 2026, čehož by mělo být dosaženo především významným snížením v květnové bonus. Manažeři budou také muset v následujících letech očekávat další ztráty, které do roku 2030 budou do roku 2030 celkem osm, šest a pět.

Pozadí plánu spoření

The decision is part of a comprehensive savings plan that is intended to force Volkswagen to cut more than 35,000 jobs by 2030. This job reduction should be designed in a socially responsible manner so that no redundancies are made for operational reasons until the end of 2030. At the same time, VW has made it clear that there will be no plant closures in Germany in the near future, although the technical capacity of the plants is to be permanently reduced by 734,000 units, which odpovídá přibližně čtvrtině výrobní kapacity v Německu. Hlasitý Denní zrcadlo IG Metall a Rada pro práce již promluvily ve prospěch zapojení do řízení do řešení a očekávaly, že rada také aktivně přispěje k úsporám.

Quellen: