Vorarlberg State Administration planlægger drastiske jobnedskæringer indtil 2035!

Vorarlberg State Administration planlægger drastiske jobnedskæringer indtil 2035!

Aktuells omkring 2.300 mennesker i 500 forskellige erhverv for landet. I de næste tre til fem år går 194 ansatte alene tilbage. I alt er der over 500 pensionering op til 2035. Målet med statens regering er at genvinde personalet i 2022 ved udgangen af 2029.

Kritik af spareforanstaltninger

Besparelsesplanerne støder på voldelig kritik. Neos Club formand Claudia Gamon beskrev de administrative omkostninger som oppustet og påpegede, at personalet fra 2020 til 2025 steg med ca. 11%. SPö Club formand Mario Leiter opfordrede til en gennemsigtig plan for nedskæringerne i personalet. Wallner beskrev selv projektet som "ambitiøs" og understregede, at en ærlig opgavekritik er nødvendig.

Personalepræsentanten er allerede blevet informeret om planerne. Wallner annoncerede, at kun den suveræne administration var påvirket af nedskæringerne, og at der kun tages hensyn til den naturlige udsving. Et eksempel er opløsningen af "kontoret for frivilligt engagement og deltagelse", hvis ansatte er indkvarteret i andre afdelinger, hvilket fører til at redde to til tre fuldtidsækvivalenter.

reformer i den offentlige service i sammenhæng

Omfattende reformer i den offentlige tjeneste er også blevet udført i Tyskland siden 1990'erne. Disse førte til store privatiseringer og omfattende personaleduktion. Det viste sig, at ledige stillinger i stigende grad blev besat deltid eller i en begrænset periode. Disse udviklinger og deres forskellige effekter på embedsmænd og arbejdstagere blev undersøgt i en analyse, der også behandlede køn i den offentlige service, såsom Vis.