خطط إدارة ولاية فورارلبرغ تخفيضات شديدة التوظيف حتى عام 2035!
خطط إدارة ولاية فورارلبرغ تخفيضات شديدة التوظيف حتى عام 2035!
Vorarlberg, Österreich - كجزء من خطط الادخار الشاملة في إدارة ولاية Vorarlberg ، أعلن الحاكم Markus Wallner (ÖVP) أنه يمكن أن يضيع ما مجموعه 250 وظيفة بحلول عام 2035. https://www.vol.at/umfassende-sparplaene-in-der-vorarlberger-von-neos-und-poe/932699 "> vol.at
Aktuells حوالي 2300 شخص في 500 مهنة مختلفة للبلاد. في السنوات الثلاث إلى الخمس المقبلة ، سيتقاعد 194 موظفًا بمفردهم. في المجموع ، هناك أكثر من 500 تقاعد حتى عام 2035. الهدف من حكومة الولاية هو استعادة موظفي 2022 بحلول نهاية عام 2029.
انتقاد تدابير التقشف
تواجه خطط الادخار نقدًا عنيفًا. وصفت رئيسة نادي نيوس كلوديا جامون التكاليف الإدارية بأنها مضخمة وأشارت إلى أن الموظفين من 2020 إلى 2025 ارتفع بحوالي 11 ٪. دعا ماريو ليتر ، رئيس نادي Spö ، إلى خطة شفافة للتخفيضات في الموظفين. وصف وولنر نفسه المشروع بأنه "طموح" وأكد أن انتقاد المهمة الصادق ضروري.
تم بالفعل إبلاغ ممثل الموظفين بالخطط. أعلن Wallner أن الإدارة السيادية فقط تأثرت بالتخفيضات وأن التذبذب الطبيعي فقط يؤخذ في الاعتبار. أحد الأمثلة على ذلك هو حل "مكتب المشاركة والمشاركة التطوعية" ، الذي يتم استيعاب موظفيه في أقسام أخرى ، مما يؤدي إلى توفير ما بين اثنين إلى ثلاث مكافئات بدوام كامل.
إصلاحات في الخدمة العامة في السياق
تم تنفيذ إصلاحات واسعة النطاق في الخدمة العامة في ألمانيا منذ التسعينيات. أدت هذه إلى خصخصات كبيرة على نطاق واسع وتخفيض واسع النطاق للموظفين. اتضح أن الوظائف الشاغرة كانت مشغولة بشكل متزايد -بدوام أو لفترة محدودة. تم فحص هذه التطورات وتأثيراتها المختلفة على موظفي الخدمة المدنية والعمال في تحليل تعامل أيضًا مع الجنس في الخدمة العامة ، مثل DetailsOrt Vorarlberg, Österreich Quellen
Kommentare (0)