Pansionāta skandāls: aizmirsti pacienti cieš no atklātām brūcēm

Pansionāta skandāls: aizmirsti pacienti cieš no atklātām brūcēm

Tirol, Österreich - Tiroles pansionātā radās nopietna uzturēšanas kļūda, kas izraisīja sabiedrības bažas. Saskaņā ar Kosmo , gultas panna netālu no gultas tika atstāta, kas radīja draudus, kas draudēja. Šo incidentu apstiprināja Insbrukas prokuratūras biroja pārstāve Jūlija Klingenschmid, un tā jau ir veikusi policijas izmeklēšanu.

Pansionāta atbalsta organizācija, attiecīgā pašvaldība, ir iesniegusi sūdzību pēc valsts māsu nodaļas izmeklēšanas. Mājas vadība nekavējoties sāka incidenta iekšēju apstrādi un īstenoja dažādus pasākumus. Pārsteidzoši, ka mērs sākumā netika informēts par notikumiem.

Iekšējā apstrāde un brīdinājumi

Pašvaldība pauda brīdinājumus, bet nolēma atteikties no atlaišanas, kas, iespējams, varētu vēl vairāk palielināt spiedienu uz personālu. Skartā palātas medmāsa bija beigusi viņu nodarbinātību pirms sludinājuma, lai gan joprojām nav skaidrs, vai ir saikne ar incidentu. Georgs Bergers no Tiroles Alters mājas darba grupas pauda nožēlu par notikumiem un uzsvēra pārredzamības nozīmi aprūpes iestāžu projektēšanā.

Incidents ne tikai rada jautājumus par konkrēto situāciju šajā mājā, bet arī apšauba vispārējo situāciju Tiroles aprūpes iestādēs. Saskaņā ar Tiroles Darba palātas pētījumu, 70% māsu darbinieku ziņoja par pastāvīgu personāla trūkumu, kas tiek uzskatīts par riska faktoru situācijām un māsu kļūdām. Šī tēma ir ne tikai vietēja, bet tai ir arī lielākas dimensijas.

Care personāla trūkums

Saistībā ar pieaugošo personāla trūkumu geriatriskajā aprūpē ietekme ir nopietna. Deutschlandfunk ziņo, ka cilvēku skaits, kuriem nepieciešama aprūpe Vācijā, ir palielinājusies, ka tas ir palielinājies, ka tas ir palielinājies līdz 326 000 gadu vecumam. 2040. Tas nozīmē, ka, lai apmierinātu pieaugošo pieprasījumu, steidzami jārisina kvalificētu darbinieku trūkums māsu nozarē.

Vācijas māsu padome lēš, ka līdz 2034. gadam būs nepieciešami vairāk nekā 500 000 māsu darbinieku, lai gan aptuveni 115 000 darbavietu pašlaik ir brīvas. Tajā pašā laikā pētījumi rāda, ka māsu darbinieki bieži ir aizņemti ar uzdevumiem, kurus varētu veikt arī papildu spēki, kas vēl vairāk samazina aprūpes nozares efektivitāti.

Tehnoloģiskās pieejas, piemēram, Nīderlandes aprūpes koncepcija "Buurtzorg", piedāvā jaunas perspektīvas aprūpes optimizēšanai, bet tās sastopas Vācijā. Lai neitralizētu izaicinājumus geriatriskajā aprūpē, ir būtiska visaptveroša reforma, kas ietver gan apmācības, gan stimulējošas sistēmas māsu personālam.

Pašreizējie incidenti Tirolē vēlreiz ilustrē nestabilu situāciju geriatriskajā aprūpē un nepieciešamību pēc strukturāliem uzlabojumiem, lai nodrošinātu gan aprūpes personāla aprūpes kvalitāti, gan darba apstākļus.