Slaugos namų skandalas: Pamiršti pacientai kenčia nuo atvirų žaizdų

Slaugos namų skandalas: Pamiršti pacientai kenčia nuo atvirų žaizdų

Tirol, Österreich - Tirolio slaugos namuose įvyko rimta priežiūros klaida, dėl kurios visuomenė sukėlė susirūpinimą. Remiantis Kosmo , ant lovos keptuvės netoliese liko lovos keptuvėje, dėl kurios kilo grėsmė atviroms žaizdoms. Šį incidentą patvirtino „Insbruck“ prokuroro biuro atstovė Julia Klingenschmid ir jau baigė policijos tyrimus.

Slaugos namų, susijusių savivaldybės, paramos organizacija pateikė skundą po šalies slaugos departamento tyrimo. Namų valdymas iškart pradėjo vidinį įvykio apdorojimą ir įgyvendino įvairias priemones. Keista, bet meras nebuvo informuotas apie įvykius pradžioje.

vidinis apdorojimas ir įspėjimai

Savivaldybė išreiškė įspėjimus, tačiau nusprendė atsisakyti atleidimo iš darbo, o tai gali dar labiau padidinti darbuotojų spaudimą. Paveiktos palatos slaugytoja baigė savo darbą prieš reklamą, nors vis dar neaišku, ar yra ryšys su įvykiu. Georgas Bergeris iš Tirolio keitiklių namų darbo grupės išreiškė apgailestavimą dėl įvykių ir pabrėžė skaidrumo svarbą kuriant priežiūros įstaigas.

Incidentas ne tik kelia klausimų apie konkrečią situaciją šiuose namuose, bet ir abejoja bendrąja situacija Tirolio priežiūros įstaigose. Remiantis Tirolio darbo rūmų tyrimo tyrimu, 70% slaugos personalo pranešė apie nuolatinį personalo trūkumą, kuris laikomas perkrovos situacijų ir slaugos klaidų rizikos veiksniu. Ši tema yra ne tik vietinė, bet ir turi didesnius aspektus.

Personalo trūkumas slaugoje

Atsižvelgiant į didėjantį geriatrinės priežiūros personalo trūkumą, poveikis yra rimtas. „Deutschlandfunk“ praneša, kad nuo 2017 m. 2040 m. Tai reiškia, kad norint patenkinti didėjančią paklausą, reikia skubiai išspręsti kvalifikuotų slaugos pramonės darbuotojų trūkumą.

Vokietijos slaugos taryba apskaičiavo, kad iki 2034 m. Prireiks daugiau nei 500 000 slaugos darbuotojų, nors šiuo metu yra laisva apie 115 000 darbo vietų. Tuo pat metu tyrimai rodo, kad slaugos personalas dažnai užsiima užduotimis, kurias taip pat galėtų atlikti pagalbinės jėgos, o tai dar labiau sumažina priežiūros sektoriaus efektyvumą.

Technologiniai metodai, tokie kaip Nyderlandų priežiūros koncepcija „Buurtzorg“, siūlo naujas perspektyvas, skirtas optimizuoti priežiūrą, tačiau su jais susiduriama Vokietijoje. Norint neutralizuoti geriatrinės priežiūros iššūkius, būtina išsami reforma, apimanti ir mokymo, ir skatinimo sistemas slaugos personalui.

Dabartiniai įvykiai Tirolyje dar kartą iliustruoja nestabilią geriatrinės priežiūros situaciją ir struktūrinių patobulinimų poreikį, kad būtų užtikrinta ir slaugos personalo priežiūros kokybė, ir darbo sąlygos.