Österrikisk post ökar framgångsdeltagandet för anställda till 836 euro!
Österrikisk post ökar framgångsdeltagandet för anställda till 836 euro!
Österreich, Land - En ekonomisk snabb uppfattning för anställda i den österrikiska posten: Enligt information från 5min. Denna premie betalas ut till anställda som var i det aktiva anställningsförhållandet minst 183 dagar 2024. Denna extra är avsedd att stärka bindningen av arbetskraften den 9 april 2025 den 9 april 2025 och är en vanlig praxis som har funnits sedan 2002.
Men medan affischer från Swiss Post drar nytta av detta positiva budskap finns det andra utvecklingar i DHL -gruppen. Som rapporterats av Eurotransport.de har företaget meddelat drastiska åtgärder, trots framgångsrika affärssiffror och ett avtal i tulltvisten med Ver.Di. För att öka effektiviteten planerar DHL att minska cirka 8 000 jobb i programmet Post & Package som en del av programmet "Fit for Growth" år 2025. Trots en ökning av försäljningen på 3 procent 2024 händer detta med 84,2 miljarder euro. En minskning av det operativa resultatet med 7,2 procent till 5,9 miljarder euro visar emellertid att de ekonomiska utmaningarna inom logistiksektorn märks.
Planerad utdelning och framtida utsikter
Förutom personalnedskärningarna planerar DHL -gruppen att släppa en stabil utdelning på 1,85 euro per aktie vid årsstämman i maj 2025, vilket utgör totalt 2,1 miljarder euro. Detta steg antyder att företaget fortsätter att betrakta sina aktieägare som viktigt trots uppsägningar. Nyheten om de antagna framgångarna inom andra områden kan emellertid inte lura de utmaningar som orsakas av den strukturella förändringen i post- och paketbranschen. Medan paketkvantiteterna ökar ökar antalet klassiska bokstäver. Situationen förblir spänd, och som DHL -gruppen själv indikerar kommer året 2025 att börja med en dämpad ekonomisk utsikt som formar framtida utveckling.| Details | |
|---|---|
| Ort | Österreich, Land |
| Quellen | |
Kommentare (0)