Austríaca Aumenta o sucesso da participação para funcionários para 836 euros!
Austríaca Aumenta o sucesso da participação para funcionários para 836 euros!
Österreich, Land - Uma visão rápida financeira para os funcionários do cargo austríaco: de acordo com informações de 5 minutos. Esse prêmio é pago aos funcionários que estavam no relacionamento ativo de emprego pelo menos 183 dias em 2024. Este extra visa fortalecer a ligação da força de trabalho em 9 de abril de 2025 em 9 de abril de 2025 e é uma prática comum que existe desde 2002.
Mas, embora os pôsteres do Swiss Post se beneficiem dessa mensagem positiva, há outros desenvolvimentos no grupo DHL. Conforme relatado pelo EuroTransport.De, a empresa anunciou medidas drásticas, apesar dos números de negócios bem -sucedidos e de um acordo na disputa tarifária com a Ver.di. Para aumentar a eficiência, a DHL planeja reduzir cerca de 8.000 empregos na área de correio e pacote como parte do programa "Fit for Growth" até 2025. Apesar de um aumento nas vendas de 3 % em 2024, isso acontece com 84,2 bilhões de euros. No entanto, um declínio no resultado operacional em 7,2 %, para 5,9 bilhões de euros, mostra que os desafios econômicos no setor de logística são perceptíveis.
Dividendos planejados e perspectivas futuras
Além dos cortes de pessoal, o grupo DHL planeja liberar um dividendo estável de 1,85 euros por ação na reunião geral anual em maio de 2025, que representa um total de 2,1 bilhões de euros. Esta etapa sugere que a empresa continua a considerar que seus acionistas são importantes, apesar das demissões. No entanto, as notícias sobre os supostos sucessos em outras áreas não podem enganar os desafios causados pela mudança estrutural nos negócios de postal e pacotes. Enquanto as quantidades do pacote aumentam, o número de descarte clássico de cartas está em declínio. A situação permanece tensa e, como indica o grupo DHL, o ano de 2025 começará com uma perspectiva econômica moderada que molda o desenvolvimento futuro.| Details | |
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| Ort | Österreich, Land |
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