Austrian Post palielina panākumu līdzdalību darbiniekiem līdz 836 eiro!
Austrian Post palielina panākumu līdzdalību darbiniekiem līdz 836 eiro!
Österreich, Land - Finanšu ātrs skatījums Austrijas ziņojuma darbiniekiem: Saskaņā ar 5min informāciju saņēmēji 2025. gada aprīlī saņēma līdzdalību panākumos 836 eiro apmērā, salīdzinot ar 813 eiro iepriekšējā gadā. Šī prēmija tiek izmaksāta darbiniekiem, kuri 2024. gadā bija aktīvās nodarbinātības attiecībās vismaz 183 dienas. Šis papildinājums ir paredzēts, lai stiprinātu darbaspēka saistīšanos 2025. gada 9. aprīlī 2025. gada 9. aprīlī un ir ierasta prakse, kas pastāvēja kopš 2002. gada.
Bet, lai gan Swiss Post plakāti gūst labumu no šī pozitīvā ziņojuma, DHL grupā ir arī citi notikumi. Kā ziņo Eurotransport.de, uzņēmums ir paziņojis par krasiem pasākumiem, neskatoties uz veiksmīgiem biznesa datiem un vienošanos tarifu strīdā ar Ver.Di. Lai palielinātu efektivitāti, DHL līdz 2025. gadam plāno samazināt aptuveni 8000 darba vietas Post & Package apgabalā kā daļu no programmas "Fit for Growth". Neskatoties uz to, ka 2024. gadā palielinājās par 3 procentiem par 3 procentiem, tas notiek līdz 84,2 miljardiem eiro. Tomēr operatīvā rezultāta samazināšanās par 7,2 procentiem līdz 5,9 miljardiem eiro parāda, ka loģistikas nozares ekonomiskās problēmas ir pamanāmas.
plānotās dividendes un nākotnes perspektīva
Papildus personāla samazinājumiem DHL grupa plāno 2025. gada maijā atbrīvot stabilu dividenžu 1,85 eiro par akciju, kas kopumā veido 2,1 miljardu eiro. Šis solis liek domāt, ka uzņēmums turpina uzskatīt savus akcionārus par svarīgiem, neskatoties uz atlaišanu. Tomēr ziņas par iespējamiem panākumiem citās jomās nevar maldināt izaicinājumus, ko izraisa strukturālās izmaiņas pasta un pakešu biznesā. Kamēr palielinās paketes daudzumi, samazinās klasisko burtu apglabāšanas skaits. Situācija joprojām ir saspringta, un, kā norāda pati DHL grupa, 2025. gads sāksies ar zemu ekonomisko perspektīvu, kas veido turpmāko attīstību.Details | |
---|---|
Ort | Österreich, Land |
Quellen |
Kommentare (0)