Rakouský příspěvek zvyšuje účast na úspěchu pro zaměstnance na 836 EUR!
Rakouský příspěvek zvyšuje účast na úspěchu pro zaměstnance na 836 EUR!
Österreich, Land - Finanční rychlý pohled na zaměstnance rakouského příspěvku: Podle informací od 5 minut. Tato prémie je vyplácena zaměstnancům, kteří byli v aktivním zaměstnaneckém vztahu nejméně 183 dní v roce 2024. Tento další má posílit vazbu pracovní síly 9. dubna 2025 9. dubna 2025 a je běžnou praxí, která existuje od roku 2002.
Ale zatímco plakáty švýcarského příspěvku těží z této pozitivní zprávy, ve skupině DHL existují další vývoj. Jak uvádí společnost Eurotransport.de, společnost oznámila drastická opatření, navzdory úspěšným obchodním údajům a dohodě ve sporu tarifů s Ver.Di. Za účelem zvýšení efektivity plánuje DHL snížit přibližně 8 000 pracovních míst v oblasti a balíčku v rámci programu „Fit for Growth“ do roku 2025. Navzdory nárůstu prodeje o 3 procenta v roce 2024 se to stane 84,2 miliardy EUR. Pokles provozního výsledku o 7,2 procenta na 5,9 miliardy EUR však ukazuje, že ekonomické výzvy v logistickém sektoru jsou patrné.
Plánované dividendy a budoucí výhled
Kromě personálních škrtů plánuje skupina DHL na výroční valné hromadě v květnu 2025 stabilní dividenda 1,85 EUR na akcii, která tvoří celkem 2,1 miliardy EUR. Tento krok naznačuje, že společnost nadále považuje své akcionáře za důležité navzdory propouštění. Zprávy o předpokládaných úspěších v jiných oblastech však nemohou oklamat výzvy, které jsou způsobeny strukturální změnou v poštovním a balíčku. Zatímco se množství balíčku zvyšuje, počet klasických likvidace dopisů klesá. Situace zůstává napjatá, a jak samotná skupina DHL naznačuje, rok 2025 začne utlumeným ekonomickým výhledem, který formuje budoucí rozvoj.| Details | |
|---|---|
| Ort | Österreich, Land |
| Quellen | |
Kommentare (0)