النمساوي بوست يزيد من مشاركة النجاح للموظفين إلى 836 يورو!
النمساوي بوست يزيد من مشاركة النجاح للموظفين إلى 836 يورو!
Österreich, Land - وجهة نظر سريعة مالية لموظفي النمسا النمساوي: وفقًا للمعلومات من 5 دقائق. تلقى المستفيدون مشاركة في النجاح في أبريل 2025 بمبلغ 836 يورو ، مقارنة بـ 813 يورو في العام السابق. يتم دفع هذه القسط للموظفين الذين كانوا في علاقة التوظيف النشطة 183 يومًا على الأقل في عام 2024. يهدف هذا الإضافي إلى تعزيز ربط القوى العاملة في 9 أبريل 2025 في 9 أبريل 2025 وهي ممارسة شائعة موجودة منذ عام 2002.
ولكن في حين تستفيد ملصقات المنشور السويسري من هذه الرسالة الإيجابية ، هناك تطورات أخرى في مجموعة DHL. كما ذكرت EuroTransport.de ، أعلنت الشركة عن تدابير جذرية ، على الرغم من أرقام الأعمال الناجحة واتفاق في نزاع التعريفة مع Ver.Di. من أجل زيادة الكفاءة ، تخطط DHL لخفض حوالي 8000 وظيفة في منطقة ما بعد وحزم كجزء من برنامج "Fit for Growth" بحلول عام 2025. ومع ذلك ، فإن انخفاض النتيجة التشغيلية بنسبة 7.2 في المائة إلى 5.9 مليار يورو يدل على أن التحديات الاقتصادية في قطاع اللوجستيات ملحوظة.
الأسهم المخطط لها والتوقعات المستقبلية
بالإضافة إلى تخفيضات الموظفين ، تخطط مجموعة DHL لإصدار أرباح مستقرة قدرها 1.85 يورو للسهم الواحد في الاجتماع العام السنوي في مايو 2025 ، والذي يشكل ما مجموعه 2.1 مليار يورو. تشير هذه الخطوة إلى أن الشركة تواصل النظر في مساهميها على أنها مهمة على الرغم من تسريح العمال. ومع ذلك ، فإن الأخبار حول النجاحات المفترضة في مجالات أخرى لا يمكن أن تخدع التحديات التي تسببها التغيير الهيكلي في الأعمال البريدية والحزم. بينما تزداد كميات الحزمة ، فإن عدد التخلص من الحروف الكلاسيكية ينخفض. يظل الوضع متوتراً ، وكما تشير مجموعة DHL نفسها ، ستبدأ عام 2025 بتوقعات اقتصادية مهزومة تشكل التطور المستقبلي.| Details | |
|---|---|
| Ort | Österreich, Land |
| Quellen | |
Kommentare (0)