Deutsche Post plánuje drastické zníženie pracovných miest: 8 000 pracovných miest v nebezpečenstve!

Deutsche Post plánuje drastické zníženie pracovných miest: 8 000 pracovných miest v nebezpečenstve!

Bonn, Deutschland - Deutsche Post oznámil alarmujúce plány: Do konca roka sa v Nemecku zruší 8 000 pracovných miest v liste a obchodoch s balíkom. To zodpovedá takmer štyrom percentám z celkového počtu 187 000 zamestnancov v tomto sektore. Tento drastický krok je súčasťou úsporného programu, s ktorým chce Post znížiť svoje náklady o viac ako miliardu eur, ako oznámil manažment v Bonne. Pokles množstiev listov v digitálnom veku a rastúca štruktúra nákladov prinúti skupinu konať.

Program Savings ovplyvňuje nielen národné podnikanie, ale aj ďalšie oblasti globálnej logistickej spoločnosti DHL, ktorá zamestnáva okolo 600 000 ľudí na celom svete. Po zvýšení predaja v minulom roku o tri percentá na 84,2 miliárd EUR klesol prevádzkový výsledok o 7,2 percenta na 5,9 miliárd EUR. Vývoj v post a balíku Nemecka je obzvlášť kritický, kde predaj stagnuje okolo 17,3 miliárd EUR a prevádzkový výsledok bol 5,6 percenta. Vnútorná komunikácia ukazuje, že manažment, napriek zvýšeniu miezd, ktoré sa dohodlo v nedávnej tarifu s Verdi Úniou, musí rozšíriť opatrenia na zníženie nákladov. Táto dohoda stanovuje zvýšenie miezd o tri až päť percent a ďalšie dni dovolenky.

Obmedzenia zodpovednosti

Okrem plánov na zníženie ľudských zdrojov Deutsche Post tiež objasnil svoje usmernenia týkajúce sa straty alebo škody. V prípade registrovaného poštového stánku je spoločnosť na priame poškodenie až do výšky 25,00 EUR, zatiaľ čo zodpovednosť je obmedzená na maximálne 20,00 EUR, ak je registrovaný list zaregistrovaný. Cenný obsah sa dá zaslať ako registrované listy, pričom nemecký príspevok pokrýva poškodenie hodnoty 500 EUR. Nie je však možné odoslať žiadne cenné položky ani hotovosť. Tieto nariadenia zabezpečujú, aby boli zákazníci informovaní o limitoch zodpovednosti a podmienkach sťažností súvisiacich s prepravou.

Details
OrtBonn, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)