Rente vor der Tür: So bereitet sich Leer auf den Babyboomer-Auszug vor!

In den kommenden Jahren wird ein massiver Umbruch in der Arbeitswelt erwartet! Die geburtenstarken Jahrgänge, die sogenannten Babyboomer, stehen kurz vor ihrem Renteneintritt und stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Besonders die „Sandersfeld Sicherheitstechnik GmbH“ in Leer hat dies hautnah erlebt. Plötzlich sind erfahrene Mitarbeiter, die das Unternehmen mit aufgebaut haben, nicht mehr da. Das wirft nicht nur Fragen zur Personalplanung auf, sondern auch zur Weitergabe von wertvollem Wissen!

Der Übergang in den Ruhestand kann für viele eine schockierende Erfahrung sein. Das „Empty-Desk-Syndrom“ zeigt, wie sehr der Verlust der beruflichen Identität Menschen belasten kann. Merle Sandersfeld-Kelm, die Unternehmerin des Sicherheitsdienstleisters, hat sich dieser Problematik angenommen. Sie begleitet ihre Mitarbeiter aktiv auf dem Weg in den Ruhestand, um sicherzustellen, dass sie nicht in ein emotionales Loch fallen. „Wer sich auf seinen Ruhestand vorbereitet hat, hat es meist etwas leichter“, betont sie und hebt hervor, wie wichtig es ist, den älteren Mitarbeitern zu helfen, ihre Freizeit sinnvoll zu gestalten, etwa durch Ehrenämter.

Wissensverlust als Herausforderung

Doch nicht nur die psychische Vorbereitung ist entscheidend. Der Verlust an „impliziertem Wissen“ – das Wissen, das auf Erfahrungen und persönlichen Netzwerken basiert – kann für Unternehmen katastrophale Folgen haben. Die „Sandersfeld Sicherheitstechnik GmbH“ hat bereits vor fünf Jahren damit begonnen, ihre älteren Mitarbeiter schrittweise auf den Ruhestand vorzubereiten und gleichzeitig einen Prozess des Wissenstransfers einzuleiten. So können scheidende Mitarbeiter ihre Nachfolger auswählen und ihnen wertvolles Wissen weitergeben, bevor sie das Unternehmen verlassen.

Mit einem durchschnittlichen Renteneintrittsalter von 64,4 Jahren in Deutschland wird der Druck auf Unternehmen, sich rechtzeitig auf den Ruhestand ihrer Mitarbeiter vorzubereiten, immer größer. Die Rentenversicherung gab 2023 knapp 380 Milliarden Euro aus, und etwa jeder vierte Deutsche ist mittlerweile Rentner. Die Zeit drängt, und die Unternehmen müssen handeln, um die Kontinuität und den Erfolg ihrer Geschäfte zu sichern!