Musim Mas поставя стандарти: Топ 5 в класацията на Global Child Forum 2024!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Musim Mas достига топ 5 място в Global Child Forum Benchmark през 2024 г., демонстрирайки ангажираност към правата на децата и благоприятни за семейството практики.

Musim Mas поставя стандарти: Топ 5 в класацията на Global Child Forum 2024!

Сингапур (ots/PRNewswire)

Musim Mas Group постигна грандиозен успех: със сензационен общ резултат от 9,3 от 10, компанията се изстреля на върха на Global Child Forum Benchmark за 2024 г.! Това прави Musim Mas една от петте най-добри компании в света, които се занимават с прилагането на правата на децата и семейните практики. Този изключителен резултат демонстрира непоколебимата ангажираност на Групата към благополучието на децата и общностите, в които оперира.

Миналата година Musim Mas постави стандарти с 8,7 точки и се подобри значително в ключови области - като работното място. Компанията получи 10 от 10 за своите строги политики, които насърчават безопасна за децата и благоприятна за семейството работна среда. Рейтингът в категорията корпоративно управление скочи от 9,4 на 10 и отразява стабилното корпоративно управление и сътрудничество в областта на правата на децата. Musim Mas е установил мерки за приемане на жалби, така че да бъдат изслушани както вътрешните, така и външните заинтересовани страни.

Още една причина за щастие

„Горди сме, че успяхме да подобрим допълнително резултата си и вече сме в топ 5. Това признание показва колко сериозно приемаме защитата на правата на децата“, подчертава Оливие Тичит, ръководител на отдел „Устойчивост“ в Musim Mas. С 10 700 деца в училищна възраст в плантациите си, групата се ангажира да подкрепя семействата – от здравеопазване до достъп до възможности за образование. Училищата, които са изградили под фондация Anwar Karim (YAK), са бликащи доказателства за това.

В Индонезия Musim Mas предоставя 47 детски центрове, единадесет детски градини и 14 безплатни училища за семействата на своите служители. В допълнение към стипендиите за висше образование, 93 от които са присъдени само през 2023 г., групата се фокусира и върху основни здравни услуги за бъдещи майки, включително родителски отпуск и цялостни грижи преди и след раждането. Впечатляващ рекорд, който говори сам за себе си!