Mercedes och Daimler Truck: Enorma besparingsplaner med smärtsamma nedskärningar!

Mercedes och Daimler Truck: Enorma besparingsplaner med smärtsamma nedskärningar!

The German Automobilriese Mercedes has presented its savings program "Next Level Performance" (NLP), which begins in April and is to last until March 2026. Around 30,000 jobs in production, sales and administration are to be dismantled in order to save around five billion euros by 2027. For the employees, a “golden handshake” of up to 500,000 euros is offered, whereby the amount of severance pay depends on the position, the years av arbete och lön. Dessa åtgärder tillkännagavs i ett videomeddelande av Mercedes -chefen Ola Källenius och Works Council -chef Ergun Lümali, som Krone rapporterade.

För att undvika driftsavvisningar år 2035 har de anställda gett upp en tullökning och vinstpremien minskas i år. Källenius förklarade att företaget kontrollerade sin affärsmodell och alla kostnadskategorier för att förbli konkurrenskraftiga i ett osäkert ekonomiskt landskap.

åtstramningsåtgärder på Daimler Truck

Samtidigt har Daimler Truck meddelat ett annat sparprogram som heter "Cost Down Europe". Syftet med detta effektivitetsprogram är att minska de återkommande kostnaderna för den nyligen försvagade lastbilsavdelningen Mercedes-Benz-lastbilar i Europa med över en miljard euro år 2030 senast, enligt Dax Society. Personalkostnader bör också påverkas, men enligt CFO Eva Scherer är operativa avslutningar inte debatt i Tyskland i slutet av 2029. Detta rapporterades av Vote Daimler -lastbilen har redan inlett diskussioner med Works Council om specifika åtgärder. Michael Brecht, den allmänna ordföranden för Works Council, sa att positionerna hittills har varit långt ifrån varandra. Trots en minskning av försäljningen med tolv procent över hela världen förra året och ett operativt resultat, som sjönk med 15 procent till 4,7 miljarder euro, ser företaget hopp genom att öka orderna under det senaste kvartalet, där order har stigit med 15 procent. Företagets fokus är nu på att öka effektiviteten och komma tillbaka till en tillväxtstrategi.