Mercedes un Daimler kravas automašīna: milzīgi uzkrājumu plāni ar sāpīgiem griezumiem!

Mercedes un Daimler kravas automašīna: milzīgi uzkrājumu plāni ar sāpīgiem griezumiem!

Leinfelden-Echterdingen, Deutschland - Vācu automobiļi Mercedes ir prezentējuši savu uzkrājumu programmu "Nākamā līmeņa veiktspēja" (NLP), kas sākas aprīlī un kurai ilgs līdz 2026. gada martam. Aptuveni 30 000 darba vietu ražošanā, pārdošana un administrācija ir jāizjauc, lai ietaupītu apmēram piecus miljardus eiro līdz 2027. gadam. Darbinieki, kurai summai, kas ir saistīta ar 500 000 eiro, kas tiek piedāvāts, lai saņemtu summu, kas ir līdz 500 000 eiro, kas tiek piedāvāts. darba un alga. Šie pasākumi tika paziņoti Mercedes boss Ola Källenius un Works Council boss Ergun Lümali video ziņojumā kā Krone .

Lai līdz 2035. gadam izvairītos no darbības atlaišanas, darbinieki ir atteikušies no tarifu palielināšanas, un peļņas piemaksa tiek samazināta šogad. Källenius paskaidroja, ka uzņēmums pārbaudīja savu biznesa modeli un visas izmaksu kategorijas, lai saglabātu konkurētspēju nedrošā ekonomikas ainavā.

Taupības pasākumi Daimler Truck

Tajā pašā laikā Daimler Truck ir paziņojusi par citu uzkrājumu programmu ar nosaukumu "Cost Down Europe". Šīs efektivitātes programmas mērķis ir samazināt nesen vājināto kravas automašīnu nodaļas Mercedes-Benz kravas automašīnu atkārtotās izmaksas Eiropā par vairāk nekā miljardu eiro, līdz 2030. gadam, pēc Dax biedrības datiem. Personāla izmaksas būtu jāietekmē arī, bet saskaņā ar CFO Eva Scherer teikto, operatīvās izbeigšanās nav gatavas debatēm Vācijā līdz 2029. gada beigām. Par to ziņoja Daimler Truck jau ir sākusi diskusijas ar Darbu padomi par īpašiem pasākumiem. Darbu padomes priekšsēdētājs Maikls Brehts sacīja, ka pozīcijas līdz šim ir bijušas tālu viena no otras. Neskatoties uz divpadsmit procentu pārdošanas apjoma samazināšanos visā pasaulē pagājušajā gadā un operatīvo rezultātu, kas samazinājās par 15 procentiem līdz 4,7 miljardiem eiro, uzņēmums redz cerību, palielinot pasūtījumus pēdējā ceturksnī, kur rīkojumi ir palielinājušies par 15 procentiem. Uzņēmuma uzmanības centrā tagad ir palielināt efektivitāti un atgriezties izaugsmes stratēģijā.