Mercedes og Daimler Truck: Kæmpe opsparingsplaner med smertefulde nedskæringer!

Mercedes og Daimler Truck: Kæmpe opsparingsplaner med smertefulde nedskæringer!

The German Automobilriese Mercedes has presented its savings program "Next Level Performance" (NLP), which begins in April and is to last until March 2026. Around 30,000 jobs in production, sales and administration are to be dismantled in order to save around five billion euros by 2027. For the employees, a “golden handshake” of up to 500,000 euros is offered, whereby the amount of severance pay depends on the position, årene med arbejde og løn. Disse foranstaltninger blev annonceret i en videomeddelelse af Mercedes -chef Ola Källenius og Works Council -chef Ergun Lümali, som Krone rapporterede.

For at undgå operationelle afskedigelser i 2035 har medarbejderne opgivet en toldforøgelse, og overskudspræmien reduceres i år. Källenius forklarede, at virksomheden kontrollerede sin forretningsmodel og alle omkostningskategorier for at forblive konkurrencedygtige i et usikkert økonomisk landskab.

ANSERITY MÅL ved Daimler Truck

På samme tid har Daimler Truck annonceret et andet opsparingsprogram kaldet "Cost Down Down Down Europe". Formålet med dette effektivitetsprogram er at reducere de tilbagevendende omkostninger ved den nyligt svækkede lastbilafdeling Mercedes-Benz Trucks i Europa med over en milliard euro inden 2030 senest ifølge Dax Society. Personaleomkostninger bør også påvirkes, men ifølge CFO Eva Scherer er operationelle opsigelser ikke til debat i Tyskland i slutningen af 2029. Dette blev rapporteret af Daimler Truck er allerede startet med drøftelser med Works Council om specifikke foranstaltninger. Michael Brecht, den generelle formand for Works Council, sagde, at positionerne hidtil har været langt fra hinanden. På trods af et fald i salget af tolv procent over hele verden sidste år og et operationelt resultat, der faldt 15 procent til 4,7 milliarder euro, ser virksomheden håb ved at øge ordrer i sidste kvartal, hvor ordrer er steget med 15 procent. Virksomhedens fokus er nu på at øge effektiviteten og komme tilbage i en vækststrategi.