Il capo della Mercedes Källenius avverte: alti livelli di congedi per malattia mettono in pericolo i posti di lavoro!

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Il capo della Mercedes Ola Källenius critica l'alto livello di malattia in Germania e chiede riforme al sistema di notifica di malattia.

Mercedes-Chef Ola Källenius kritisiert den hohen Krankenstand in Deutschland und fordert Reformen im Krankmeldesystem.
Il capo della Mercedes Ola Källenius critica l'alto livello di malattia in Germania e chiede riforme al sistema di notifica di malattia.

Il capo della Mercedes Källenius avverte: alti livelli di congedi per malattia mettono in pericolo i posti di lavoro!

Nella lotta contro l’allarmante livello di malattia in Germania, il capo della Mercedes Ola Källenius ha trovato parole chiare. L'alto livello di malattia negli stabilimenti tedeschi della sua azienda non solo è un fastidio, ma metterebbe a repentaglio la competitività. Secondo gli studi, questo valore è più del doppio rispetto ad altre località internazionali, cosa che Källenius considera inaccettabile. "Non dovrebbe essere così facile darsi malato. Chi si ammala ingiustificatamente si comporta senza solidarietà", ha spiegato, facendo pressione sui decisori politici per riformare il sistema esistente merkur.de.

L’introduzione del congedo per malattia telefonico nel 2020 è stata particolarmente criticata. Le associazioni dei datori di lavoro hanno ripetutamente avvertito che si sta abusando di questa normativa e che ha contribuito all'aumento dei congedi per malattia. Nonostante queste preoccupazioni, l'associazione dei medici di famiglia ritiene che il congedo per malattia telefonico sia pratico e ritiene infondate le argomentazioni dei datori di lavoro, il che non fa che rafforzare la richiesta di Källenius di rivedere il sistema. Un nuovo massimo di segnalazioni di malattia è già stato registrato nel 2024, indicando che esiste un’urgente necessità di agire spiegel.de determina.

Oltre alle sfide interne, Mercedes deve confrontarsi anche con difficoltà economiche esterne, in particolare nel suo business in Cina. Recentemente si è verificato un drammatico calo degli utili di oltre il 50% nel terzo trimestre, aumentando la pressione sull'azienda per ridurre i costi e aumentare l'efficienza. Per risparmiare circa cinque miliardi di euro entro il 2027 sono già previste ampie misure di risparmio per garantire la stabilità finanziaria.