Βοήθεια από την Ταϊλάνδη: Έτσι καταπολεμούμε την κρίση φροντίδας στην Αυστρία!

Βοήθεια από την Ταϊλάνδη: Έτσι καταπολεμούμε την κρίση φροντίδας στην Αυστρία!

Υπάρχει σημαντική έλλειψη εξειδικευμένου νοσηλευτικού προσωπικού στην Καρινθία και σε ολόκληρη την Αυστρία. Προκειμένου να αντιμετωπιστεί αυτή η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων, η οικογένεια Cerne στο Klagenfurt ίδρυσε μια καινοτόμο δομή για την πρόσληψη και την εκπαίδευση νοσηλευτικού προσωπικού. Η οικογένεια, η οποία μετακόμισε στην Ταϊλάνδη πριν από περίπου δέκα χρόνια, έχει αναπτύξει ένα μοντέλο που φέρνει ειδικευμένες νοσοκόμες από την Ταϊλάνδη στην Αυστρία. Αυτό αναφέρεται από το 5min.at.

Η εταιρεία τοποθετείται όχι ως κλασικός κυνηγός κεφαλών, αλλά ως συνεργάτης τόσο για ειδικευμένους εργάτες όσο και για εργοδότες. Η εστίαση είναι στην ολιστική υποστήριξη και τη διεθνή συνεργασία. Οι συνεργασίες με πανεπιστήμια της Ταϊλάνδης χρησιμοποιούνται για τη συγκεκριμένη πρόσληψη νοσηλευτικού προσωπικού. Σημαντικό μέρος του μοντέλου είναι τα μαθήματα γερμανικών, τα οποία προσφέρονται σε επίπεδα Α1 έως Β1 για να διευκολύνουν την ένταξη του νέου νοσηλευτικού προσωπικού.

Ένταξη και εκπαίδευση

Ένα άλλο βήμα για τη διευκόλυνση της ένταξης είναι η συνεργασία με τα αυστριακά πανεπιστήμια εφαρμοσμένων επιστημών για την ανάπτυξη συμπληρωματικών μαθημάτων που διασφαλίζουν την επαγγελματική ισοδυναμία. Η κόκκινη-άσπρη-κόκκινη κάρτα παίζει καθοριστικό ρόλο σε αυτό, καθώς επιτρέπει την έγκαιρη είσοδο και την ταχεία είσοδο στην αγορά εργασίας. Ωστόσο, αρχικά είναι δυνατή μόνο η μερική απασχόληση ως βοηθός νοσηλευτή, καθώς ορισμένα μαθήματα πρέπει να ολοκληρωθούν στην Αυστρία.

Το έργο έχει μακροπρόθεσμο στόχο τη διασφάλιση της διαθεσιμότητας ειδικευμένων ειδικών στο αυστριακό σύστημα υγειονομικής περίθαλψης. Κεντρικό στοιχείο είναι η διδασκαλία διαπολιτισμικών και κοινωνικών δεξιοτήτων. Τα προπαρασκευαστικά μαθήματα έχουν σκοπό να βοηθήσουν τους επαγγελματίες της Ταϊλάνδης να εξοικειωθούν με το αυστριακό περιβάλλον διαβίωσης και εργασίας. Ήδη βρίσκονται σε εξέλιξη συζητήσεις με διάφορα νοσοκομεία της Αυστρίας και το πρώτο νοσηλευτικό προσωπικό αναμένεται να αρχίσει να δουλεύει το ερχόμενο φθινόπωρο.

Προκλήσεις της ενσωμάτωσης διεθνών ειδικών

Η πρόσληψη διεθνούς νοσηλευτικού προσωπικού θεωρείται απαραίτητη στη Γερμανία, όπως συμβαίνει στην Αυστρία. Και εκεί, η ζήτηση για ειδικευμένους ειδικούς αυξάνεται συνεχώς και οι δημογραφικές αλλαγές επιδεινώνουν την κατάσταση. Όπως αναφέρει η Initiative Pflege Strengthen, η ενσωμάτωση νέων εργαζομένων απαιτεί στοχευμένα μέτρα σε επιχειρησιακό, κοινωνικό επίπεδο.

Αν και οι διεθνείς νοσηλευτές έχουν υψηλές επαγγελματικές δεξιότητες, αντιμετωπίζουν προκλήσεις όπως γλωσσικά εμπόδια και αντιμετώπιση πολιτισμικών διαφορών. Η δομημένη εισαγωγή, τα προγράμματα καθοδήγησης και η γλωσσική υποστήριξη είναι βασικά μέτρα που υποστηρίζουν την επιτυχή ένταξη. Τα μέτρα δημιουργίας ομάδας και η ανοιχτή κουλτούρα υποδοχής προάγουν επίσης τη συνοχή της ομάδας και την κοινωνική ένταξη.

Η έκκληση για μια ολοκληρωμένη στρατηγική για την κατάρτιση διεθνών επαγγελματιών υγείας υπογραμμίζεται επίσης από ειδικούς όπως ο Thomas Röhrßen και ο Benjamin Nabert. Και οι δύο δραστηριοποιούνται στην ανάπτυξη ιδεών για την πρόσληψη νοσηλευτικού προσωπικού και εργάζονται για τη δημιουργία συνθηκών πλαισίου που διευκολύνουν την ένταξη και την εξειδίκευση του νοσηλευτικού προσωπικού, όπως εξηγείται στο έργο του Kohlhammer.