Dopust kljub bolniški plači: kaj morajo zaposleni vedeti zdaj!

Dopust kljub bolniški plači: kaj morajo zaposleni vedeti zdaj!

Kassel, Deutschland - Prelomna sodba Zveznega socialnega sodišča v Kasselu povzroča navdušenje med zaposlenimi! Sodniki so se odločili, da lahko zaposleni, ki prejemajo bolniško plačo, zagotovo gredo na dopust - vendar le pod določenimi pogoji. To pomeni, da potovanje v druge države EU ne povzroči samodejno izgube bolniške plače, dokler ni suma zlorabe. Primer gradiva, ki je bil zaradi bolečine v hrbtu in se je želel odpeljati na petdnevno potovanje na Dansko, je prinesel to pomembno odločitev.

Pozor! Zaposleni, ki so na bolniškem dopustu že več kot šest tednov, morajo pridobiti odobritev svojega zdravstvenega zavarovanja pred dopustom. V tem primeru je zdravstvena zavarovalnica zavrnila prošnjo proizvajalca odrov, čeprav je njegov zdravnik pozitivno ocenil. Blagovna znamka se je bala, da bi potovanje lahko poslabšalo njeno bolezen. Toda zvezno socialno sodišče je te pomisleke zavrnilo in jasno izjavilo: "Zdravstvena zavarovalnica mora odobriti v tujini, če ni dvoma o nezmožnosti dela in ni zlorabe uspešnosti."

Pomembna pravila za dopust z boleznijo bolezni

Odločitev ima jasne smernice: zaposleni lahko potujejo kljub bolniškemu dopustu, vendar je odobritev zdravstvenega zavarovanja bistvenega pomena. Na primer, sum, če se potovanje uporablja za prikrivanje zdravstvenega stanja, lahko težave privedejo do težav. Poleg tega je treba zagotoviti, da je v tujini zagotovljena ustrezna zdravstvena oskrba in okrevanje ni ogroženo.

Center za svetovanje potrošnikov svetuje, naj prenese zdravniško spričevalo, ki potrjuje nesposobnost delovanja med potovanjem. Tisti, ki potujejo brez dovoljenja, tvegajo, da med bivanjem v tujini ni plačilo nobene ugodnosti za bolezen. V najslabšem primeru bi to lahko imelo tudi negativne učinke na prihodnje zahteve. Jasna privlačnost za vse zaposlene: dobro se znajde in pridobite potrebna dovoljenja, preden spakirate kovčke!