Nyaralás a beteg fizetés ellenére: Amit a munkavállalóknak most tudniuk kell!

Nyaralás a beteg fizetés ellenére: Amit a munkavállalóknak most tudniuk kell!

Kassel, Deutschland - A Kassel szövetségi társadalmi bíróság úttörő ítélete izgalmat okoz a munkavállalók körében! A bírók úgy döntöttek, hogy a beteg fizetésben részesülő alkalmazottak határozottan nyaralhatnak - de csak bizonyos körülmények között. Ez azt jelenti, hogy más EU -országokba tett utazás nem eredményez automatikusan a beteg fizetés elvesztését, mindaddig, amíg nincs visszaélés gyanúja. Az állványkészítő, aki a hátfájás miatt beteg szabadságon volt, és ötnapos utazást akart tenni Dániába, hozta ezt a fontos döntést.

Figyelem! Azoknak a munkavállalóknak, akiknek több mint hat héten keresztül betegszabadságon vannak, nyaralás előtt meg kell szerezniük egészségbiztosításuk jóváhagyását. Az esetben az egészségbiztosító társaság elutasította az állványkészítő kérelmét, annak ellenére, hogy orvosa pozitív értékelést végzett. A pénztárgép attól tartott, hogy az utazás súlyosbíthatja betegségét. De a Szövetségi Társadalmi Bíróság elutasította ezeket az aggodalmakat, és egyértelműen kijelentette: "Az egészségbiztosító társaságnak jóváhagynia kell a külföldön tartózkodást, ha nem kétséges, hogy a munkaképtelenség és a teljesítményt nem bántalmazza."

Fontos szabályok a betegséggel járó nyaraláshoz

A döntés egyértelmű iránymutatásokkal rendelkezik: a munkavállalók a betegszabadság ellenére utazhatnak, de az egészségbiztosítás jóváhagyása elengedhetetlen. Például a gyanúsított visszaélés, ha az utazást az egészség állapotának fedezésére használják, a problémák problémákat okozhatnak. Ezenkívül biztosítani kell, hogy a megfelelő orvosi ellátás külföldön garantáljon, és a gyógyulás nem veszélyeztetett.

A Fogyasztói Tanácsadó Központ azt tanácsolja, hogy vegyen egy orvosi igazolást, amely megerősíti az utazás során való munkaképtelenségét. Azok, akik engedély nélkül utaznak, azzal a kockázattal járnak, hogy a külföldi tartózkodás során nem fizetnek betegség -ellátást. A legrosszabb esetben ez negatív hatással lehet a jövőbeli igényekre is. Világos fellebbezés minden alkalmazott számára: Tudja meg jól, és szerezze be a szükséges engedélyeket, mielőtt csomagolja a bőröndjét!