Kampania celna ujawnia minimalne naruszenia płac w aresztowaniach Hesse-8!

Kampania celna ujawnia minimalne naruszenia płac w aresztowaniach Hesse-8!

W intensywnym działaniu w celu sprawdzenia skargi na wynagrodzenie minimalne, ponad 100 funkcjonariuszy celnych sprawdziło kontrolę finansową niezadeklarowanej pracy w czwartek w Hesse, czy pracodawcy przestrzegają przepisów. Otrzymali wsparcie z lokalnych urzędów podatkowych i centrów pracy. Wyszukiwania miały miejsce w różnych branżach, w tym pralni, salonach fryzjerskich i gastronomii. 88 pracodawców zostało przejętych i ponad 270 pracowników zapytanych o ich warunki pracy.

„W ośmiu przypadkach znaleziono pierwsze oznaki naruszeń. Teraz muszą zostać zbadane”, powiedziała Stephanie Auerswald, rzeczniczka prasowa Gießen Main Customs Office. Funkcjonariusze celne nie tylko koncentrowali się na prawidłowej wypłaty płacy minimalnej w wysokości 12,41 EUR, ale także na właściwej dokumentacji przez pracodawców. Podczas niektórych kontroli w Fulda funkcjonariusze celni odkryli kilka osób zatrudnionych bez niezbędnych zezwoleń na pracę.

Odkrywanie nielegalnego zatrudnienia

Podczas egzaminów urzędnicy w dystrykcie Gießen znaleźli na przykład dwa Wietnamczycy w wieku 19 i 34 lat w studiu paznokci, który pracował bez niezbędnych zezwoleń na pracę. Dwóch Gruzinów w wieku 22 i 24 lat zostało również skazanych w fryzjerze w dzielnicy Lahn-Dill. W dzielnicy Kassel 24-letni Indianin w szybkim restauracji i 30-letni Wietnamczycy, również w studio paznokci, znaleziono w pracy bez niezbędnych dokumentów. Incydent w dzielnicy Fulda był szczególnie ujawniony, w którym funkcjonariusze celni odkryli dwóch Gruzinów (32 i 33 lata), którzy pracowali z fałszywymi dokumentami tożsamości.

Władze aresztowały na razie wszystkich ośmiu osób. Dalsze miejsce pobytu zależy teraz od decyzji odpowiedzialnych organów imigracyjnych. Dochodzenia są również inicjowane wobec pracodawców odpowiedzialnych za nielegalne zatrudnienie. W ubiegłym roku Gießen Main Customs Biuro zainicjowało ponad 212 procedury naruszeń płac minimalnych, które podkreśla znaczenie takich środków.

Współpraca krzyżowa w UE

Kampania w Hessen była częścią ogólnokrajowego testu ostrości i stanowi ważną część największych kontroli transgranicznych w Unii Europejskiej. 17 października 2024 r. Wzięło się w sumie 21 państw członkowskich UE, koordynowanych przez Europejski Urząd Pracy (ELA). Całe dochodzenie koncentrowało się na zgodności z płacą minimalną, szczególnie w przypadku krzyżowych przypadków niezgłoszonej pracy. Do tych egzaminów rozmieszczono ponad 3300 urzędników celnych, wspieranych przez delegacje z 20 krajów UE.

To skoordynowane działanie służy nie tylko zwalczaniu niezgłoszonej pracy i nielegalnego zatrudnienia, ale także ilustruje potrzebę wspólnego wysiłku w UE w celu działania przeciwko obwodzie płacy minimalnej. To pokazuje, że państwa członkowskie współpracują ze sobą w celu egzekwowania przepisów dotyczących ochrony pracowników i uczciwej konkurencji. Takie egzaminy tworzą przejrzystość i proszą zarówno pracodawców, jak i pracowników o przestrzeganie przepisów prawnych.

Dalsze szczegóły na temat tych ważnych egzaminów to na www.osthessen-zeitung.de można znaleźć.