La campagne de douane révèle des violations de salaire minimum dans les arrestations HESSE-8!

La campagne de douane révèle des violations de salaire minimum dans les arrestations HESSE-8!

Dans une action intensive pour vérifier la plainte du salaire minimum, plus de 100 agents de douane ont vérifié le contrôle financier des travaux non déclarés jeudi à Hesse si les employeurs se conforment aux réglementations prescrites. Ils ont reçu le soutien des bureaux fiscaux locaux et des centres d'emploi. Les recherches ont eu lieu dans diverses industries, notamment les laveries, les salons de coiffure et la gastronomie. 88 employeurs ont été mis à l'épreuve et plus de 270 employés ont été interrogés sur leurs conditions de travail.

"Dans huit cas, les premiers signes de violations ont été trouvés. Ceux-ci doivent maintenant être examinés plus loin", a déclaré Stephanie Auerswald, porte-parole de la presse pour le bureau des douanes principal de Gießen. Les agents de douane se sont non seulement concentrés sur le paiement correct du salaire minimum de 12,41 EUR, mais également sur la documentation appropriée par les employeurs. Au cours de certains contrôles à Fulda, les douaniers ont découvert plusieurs personnes employées sans les permis de travail nécessaires.

Découvrir l'emploi illégal

Au cours des examens, les responsables du district de Gießen ont constaté, par exemple, deux vietnamiens à l'âge de 19 et 34 ans dans un studio de ongles qui travaillait sans les permis de travail nécessaires. Deux Géorgiens à l'âge de 22 et 24 ans ont également été condamnés dans un salon de coiffure du district de Lahn-Dill. Dans le district de Kassel, un Indien de 24 ans dans un restaurateur rapide et un vietnamien de 30 ans, également dans un studio à ongles, a été trouvé au travail sans les papiers nécessaires. L'incident dans le district de Fulda était particulièrement révélateur, où les agents de douane ont découvert deux Géorgiens (32 et 33 ans) qui ont travaillé avec de faux documents d'identification.

Les autorités ont arrêté les huit personnes touchées pour le moment. Votre autre où se trouve maintenant dépend des décisions des autorités d'immigration responsables. Des enquêtes sont également lancées contre les employeurs responsables de l'emploi illégal. L'année dernière, le Gießen Main Customs Office avait initié plus de 212 procédures pour des violations de salaire minimum, ce qui souligne la pertinence de ces mesures.

Cooperation croisée dans l'UE

La campagne à Hessen faisait partie d'un test de mise au point national et représente une partie importante des plus grands contrôles transfrontaliers de l'Union européenne. Le 17 octobre 2024, un total de 21 États membres de l'UE ont participé, coordonnés par l'Autorité européenne du travail (ELA). L'enquête entière était de se concentrer sur le respect du salaire minimum, en particulier dans le cas de cas croisés de travail non déclaré. Plus de 3300 agents de douane ont été déployés pour ces examens, soutenus par des délégations de 20 pays de l'UE.

Cette action concertée sert non seulement à lutter contre les travaux non déclarés et l'emploi illégal, mais illustre également la nécessité d'un effort commun dans l'UE afin d'agir contre le contournement du salaire minimum. Cela montre que les États membres travaillent ensemble afin d'appliquer les réglementations pour la protection des employés et la concurrence équitable. Ces examens créent la transparence et demandent aux employeurs et aux employés de se conformer aux dispositions légales.

Plus de détails sur ces examens importants sont sur www.osthssesen-zeitung.de à trouver.