Crítica do FPö: o relatório de tratamento igual ignora problemas reais das mulheres!

Crítica do FPö: o relatório de tratamento igual ignora problemas reais das mulheres!

Berger argumentou que essas abordagens não levariam a soluções reais para desvantagens existentes. Em vez disso, eles contribuem para a divisão da sociedade. Ela deixou claro que os regulamentos de cotas e a linguagem amiga do gênero não garantem igualdade e exigiam soluções pragmáticas.

Concentre -se nas mulheres rurais

Outro ponto no discurso de Berger foi a negligência dos desafios específicos das mulheres nas áreas rurais. Este tópico requer atenção especial, porque as mulheres nessas regiões geralmente enfrentam obstáculos adicionais. "O problema das mulheres nas áreas rurais não deve ser ignorado", enfatizou e pediu uma política que apóie as oportunidades iguais reais para todos.

Berger defendeu um sistema que promove habilidades individuais e o uso de pessoas, independentemente de sua origem ou gênero. Em vista dos desafios desafiadores que as mulheres ainda enfrentam, é importante que todas as vozes sejam ouvidas. Isso ocorre no contexto da igualdade geral de homens e mulheres, ancorada no artigo 3, no parágrafo 2 da lei básica, como o Igualdade em foco

Na Alemanha, de acordo com a Fundação Hans Böckler, há uma diferença salarial de gênero significativa, que mostrou em 2020 que as mulheres ganham 18% menos que os homens. Apesar das medidas políticas, essa queixa permanece para a igualdade. Muitas mulheres trabalham tempo parcial e carregam a principal carga de cuidados infantis, o que geralmente leva a menos oportunidades de carreira. Por exemplo, 46% das mulheres trabalhavam tempo parcial, enquanto apenas 11% dos homens caíram na mesma forma de emprego.

Embora uma taxa legal de gênero seja necessária apenas para empresas listadas, o acesso e a participação na carreira -promovendo treinamento adicional e fortalecimento da participação nas empresas são cruciais para melhorar as oportunidades profissionais das mulheres. A Pandemia de Corona também aumentou ainda mais as desigualdades existentes, já que as mães reduziram suas horas de trabalho com mais frequência do que os pais.