Kritika FPö: Zpráva o rovném zacházení ignoruje skutečné problémy žen!

Kritika FPö: Zpráva o rovném zacházení ignoruje skutečné problémy žen!

Deutschland - Dne ​​27. března 2025 přitahovala pozornost národní rady FPö Tina Angela Bergerová pozornost, když ostře kritizovala současnou zprávu o rovném zacházení v parlamentu. Podle ots ona popsala zprávu jako lidské, protože to neřeší skutečné potřeby. Její ústřední kritika byla namířena proti zaměření na předpisy kvóty a jazyk přátelského pohlaví.

Berger tvrdil, že tyto přístupy by nevedly ke skutečným řešením stávajících nevýhod. Místo toho přispívají k rozdělení společnosti. Vysvětlila, že předpisy kvót a jazyk přátelský pohlaví nezaručují rovnost a požadují pragmatická řešení.

Zaměřte se na venkovské ženy

Dalším bodem Bergerovy řeči bylo zanedbávání specifických výzev žen ve venkovských oblastech. Toto téma vyžaduje zvláštní pozornost, protože ženy v těchto regionech často čelí dalším překážkám. „Problém žen ve venkovských oblastech nesmí být ignorován,“ zdůraznila a vyzvala k politice, která podporuje skutečné rovné příležitosti pro všechny.

Berger obhajoval systém, který podporuje individuální dovednosti a používání lidí, bez ohledu na jejich původ nebo pohlaví. S ohledem na vzhledem k vzdorným výzvám, které ženy stále splňují, je důležité, aby byly slyšet všechny hlasy. To je v souvislosti s obecnou rovností mužů a žen, která je ukotvena v článku 3, odstavcem 2 základního zákona, jako je hans-bngouns Rovnost v zaostření

V Německu podle Nadace Hans Böckler existuje významná mezera v odměňování žen a mužů, která v roce 2020 ukázala, že ženy vydělávají o 18% méně než muži. Navzdory politickým opatřením zůstává tato stížnost pro rovnost. Mnoho žen pracuje na částečném čase a nese hlavní zátěž péče o děti, což často vede k méně kariérním příležitostem. Například 46% žen pracovalo v části času, zatímco pouze 11% mužů upadlo do stejné formy zaměstnání.

Ačkoli je vyžadována legální genderová sazba pouze pro kódované společnosti, přístup a účast na kariéře -podporující další školení a posilování účasti ve společnostech jsou zásadní pro zlepšení profesních příležitostí žen. Pandemie Corona také dále zpřísnila stávající nerovnosti, protože matky zkrátily svou pracovní dobu častěji než otcové.

Berger si vzpomněl, že rovnost žen ve světě práce není jen otázkou kvót, ale rovnosti v příležitostech a příležitostech. Vytváření spravedlivé společnosti vyžaduje určenou akci, která zahrnuje všechny sociální skupiny a nejen přijímá symbolická opatření.