发现未来:安联奥地利开放日!

发现未来:安联奥地利开放日!

Wien, Österreich - 2025年5月20日,安联奥地利(Allianz Austria)作为Waff未来Fit Fig节的一部分打开了大门。这项活动发生在上午9:00到下午5:00,旨在为有兴趣的各方提供有关联盟和许多职业机会的见解。 ots.at> at 有机会找到各种机会的机会。

旅行计划于上午9:00,上午11:00,下午2:00下午4:00,并建议对其进行注册和面板。现场的短期注册也是可能的。安联采取了一个重要的方式,可以通过这座开放日子来减少对保险的偏见并介绍公司的多样性,以及

多元化计划和中央主题

该程序包括各种面板讨论,包括:

  • 女性在安联(Alianz)的职业道路(上午10:00至上午10:45)
  • 保险行业的敏捷性和创新(下午1:00至下午1:45)
  • 日常工作的多样性和包容性(下午3:00至下午3:45)
  • 在安联(下午5:00至下午5:45)工作和职业的多功能性

也有员工:在内部信息立场,可以回答问题,并为访客提供更好地理解公司雇主的机会。信息立场的开放时间为上午9:00至下午5:00。并在没有事先注册的情况下提供公开参与。除了有关联盟的信息外,访客还可以参加命运之轮,并有吸引人的好东西,报道 waff.at

多样性和包容性作为公司目标

活动的一个中心主题将是促进联盟内的多样性和包容性。保险业管理职位的妇女比例仍然很低,而德国仅为8%,而其他欧洲国家(例如大不列颠(28%)和法国(27%)等其他欧洲国家的人数明显更高。 Insertwirtschaft-heute.de emphasizes that a reasonable share of women in leadership positions as drivers of business successes是。

为了实现这一目标,有必要对公司进行文化变革,以将多样性和包容性作为战略主题的优先级。已经确定了更多的包容性原则,包括需要质疑自己的偏见并促进包容性的企业文化。公司被要求衡量多样性和包容性计划的成功,并将其整合到KPI中。

安联奥地利不仅展示了他们对开放日的承诺,而且还展示了他们为满足保险业新要求的努力。通过进行此类活动,为创建包容性企业文化做出了重大贡献。

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OrtWien, Österreich
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