Oplev fremtiden: Åben dag på Allianz Østrig!
Oplev fremtiden: Åben dag på Allianz Østrig!
Wien, Österreich - Den 20. maj 2025 åbner Allianz Østrig sine døre som en del af The Future Fit Festival of the Waff. Denne begivenhed, der finder sted fra 9:00 til 17:00, sigter mod at tilbyde interesserede parter både indsigt i alliancen og i adskillige karrieremuligheder. ots.at have the opportunity to have the opportunity to find the opportunity to find various tours in the ICON Tower at Vienna to participate.
Turene er planlagt til kl. 9:00, 11:00, 14:00 og kl. 16:00, og registrering for dem og panelerne anbefales. Kort -term -registreringer på stedet er også mulige. Allianz påtager sig en vigtig måde med dette åbne hus for at reducere fordomme på forsikring og præsentere virksomhedens mangfoldighed såvel som wef.at understregede.
Diverse program og centrale emner
Programmet inkluderer en række paneldiskussioner, herunder:
- Karriereveje for kvinder i Allianz (10:00 til 10:45 kl.)
- Agility and Innovation i forsikringsbranchen (1:00 til 1:45 p.m.)
- Mangfoldighed og inkludering i hverdagens arbejde (3:00 til 3:45 p.m.)
- Alsidighed af job og karriere hos Allianz (kl. 17.00 til 17.45)
Har også medarbejdere: Inde på informationsstativet til at besvare spørgsmål og tilbyde besøgende mulighed for at lære virksomheden at kende som arbejdsgiver bedre. Informationsstativet er åben fra kl. 9.00 til 17.00. og tilbyder åben deltagelse uden forudgående registrering. Ud over oplysninger om alliancen kan besøgende også deltage i et hjul med formue med attraktive godbidder, rapporter wef.at .
mangfoldighed og inkludering som virksomhedsmål
Et centralt tema for begivenheden vil være fremme af mangfoldighed og inkludering inden for alliancen. Andelen af kvinder i ledelsesstillinger i forsikringsbranchen er stadig lav på kun otte procent i Tyskland, mens antallet i andre europæiske lande såsom Storbritannien (28 procent) og Frankrig (27 procent) er markant højere. indsatwirtschaft-heute.de understreger, at en rimelig andel af kvinder i lederstillinger som drivkraft af driver af forretninger har succes er.
For at opnå dette er en kulturel ændring i virksomheder nødvendig, der prioriterer mangfoldighed og inkludering som et strategisk emne. Fire principper for mere inkludering er blevet identificeret, herunder behovet for at stille spørgsmålstegn ved dine egne fordomme og fremme en inkluderende virksomhedskultur. Virksomheder kaldes til at måle succesen med mangfoldigheds- og inklusionsinitiativer og til at integrere dem i deres KPI'er.
Allianz Østrig viser ikke kun deres engagement i et mangfoldigt arbejdsmiljø med dets åbne hus, men også deres bestræbelser på at imødekomme de nye krav i forsikringsbranchen. Ved at gennemføre sådanne begivenheder ydes der et betydeligt bidrag til oprettelsen af en inkluderende virksomhedskultur.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)