Oplev fremtiden: Åbent dag i Allianz Østrig!

Oplev fremtiden: Åbent dag i Allianz Østrig!

Den 20. maj 2025 åbner Allianz Austria sine døre som en del af WAFF Future Fit Festival. Denne begivenhed, som finder sted fra 9:00 til 17:00, har til formål at give interesserede parter indsigt i Allianz samt adskillige karrieremuligheder. ots.at fortæller, at besøgende har mulighed for at deltage i forskellige rundvisninger i kontorlokalet i Icon Tower på Wiens hovedbanegård.

Turene er planlagt til 9:00, 11:00, 14:00. og 16:00. og tilmelding til disse og panelerne anbefales. Kortvarige tilmeldinger på stedet er også mulige. Med denne åben dag tager Allianz et vigtigt skridt mod at nedbryde fordomme om forsikring og præsentere virksomhedens mangfoldighed waff.at højdepunkter.

Diverse program og centrale emner

Programmet omfatter en række paneldiskussioner, herunder:

• Karrierewege von Frauen in der Allianz (10:00 bis 10:45 Uhr)
• Agilität und Innovation in der Versicherungsbranche (13:00 bis 13:45 Uhr)
• Diversität und Inklusion im Arbeitsalltag (15:00 bis 15:45 Uhr)
• Vielseitigkeit der Jobs und Karrieren bei der Allianz (17:00 bis 17:45 Uhr)

Medarbejderne står også til rådighed på informationsstanden for at besvare spørgsmål og tilbyde besøgende mulighed for at lære virksomheden som arbejdsgiver bedre at kende. Informationsstanden er åben fra 9.00 til 17.00. og tilbyder åben deltagelse uden forudgående tilmelding. Udover information om alliancen kan besøgende også tage del i et lykkehjul med attraktive lækkerier, rapporterer waff.at.

Mangfoldighed og inklusion som virksomhedsmål

Et centralt tema for arrangementet vil være at fremme mangfoldighed og inklusion i alliancen. Andelen af ​​kvinder i lederstillinger i forsikringsbranchen er fortsat lav på kun otte procent i Tyskland, mens tallene i andre europæiske lande som Storbritannien (28 procent) og Frankrig (27 procent) er markant højere. versicherungswirtschaft-heute.de fremhæver, at en passende andel af kvinder i lederstillinger ses som en drivkraft for forretningssucces.

For at opnå dette er en kulturel forandring i virksomhederne nødvendig, der prioriterer mangfoldighed og inklusion som et strategisk emne. Fire principper for større inklusion blev identificeret, herunder behovet for at sætte spørgsmålstegn ved egne fordomme og fremme en inkluderende virksomhedskultur. Virksomheder opfordres til at måle succesen med initiativer til mangfoldighed og inklusion og integrere dem i deres KPI'er.

Med sin åben dag viser Allianz Austria ikke kun sit engagement i et mangfoldigt arbejdsmiljø, men også sin indsats for at opfylde de nye krav i forsikringsbranchen. Ved at afholde sådanne arrangementer yder det et væsentligt bidrag til at skabe en inkluderende virksomhedskultur.