Moterys bankuose: tik 8,1 % moterų yra viršininkės – kas bus toliau?

Moterys bankuose: tik 8,1 % moterų yra viršininkės – kas bus toliau?

Vokietijoje taupomųjų kasų posėdžių salėse akivaizdus vyrų dominavimas! Nepaisant to, kad tarp darbuotojų yra daugiau nei 50 procentų moterų, dabartinis analizės bendrovės Barkow Consulting tyrimas rodo, kad tik 8,1 procento valdybos narių yra moterys. Palyginti su praėjusiais metais, tai tik menkas padidėjimas – 0,7 proc. Tai tik 69 moterys iš maždaug 350 taupomųjų kasų – ir tik 16 iš jų yra generalinės direktorės!

Situacija dar niūresnė Volks- ir Raiffeisenbanken: čia moterų, užimančių vadovaujančias pareigas, dalis 2023 m. pabaigoje yra menka – 5,1 proc.! Nors didžiausi bankai, tokie kaip Commerzbank su Bettina Orlopp viršuje, renka taškus, Brėmene ir jo apylinkėse viskas atrodo niūri. Nors „Sparkasse Bremen“ valdyboje yra moteris, Sonja Kastin, likusios pozicijos tvirtai priklauso vyrams. Panaši padėtis ir regioniniuose taupomuosiuose bankuose bei „Volksbanks“ regione, kur visos direktorių tarybos yra sudarytos iš vyrų.

Moterų ateitis finansų srityje

Netolygus pasiskirstymas gali tapti problemišku bankams, nes moterų atstovavimo valdymo lygiuose trūkumas gali turėti neigiamos įtakos jaunų talentų įdarbinimui ir kelti didelę reputacijos riziką. Taupomosios kasos žino apie šį iššūkį ir išsikėlė tikslą iki 2027 m. kas dešimtą valdybos vietą užimti moterimi. Be to, iki 2035 m. bent 30 procentų vadovų, esančių žemiau direktorių tarybos, turėtų būti moterys – tai daugiau nei dabar yra 5 procentai!

Dar viena įdomi detalė: valdybos narių pavardės! Tomas ir Michaelas vadovauja vadovybės gretas su neįtikėtinomis 83 nominacijomis. Kadangi bankai dirba su įvairove, dar reikia pamatyti, ar šios iniciatyvos iš tikrųjų atneš norimus pokyčius.