Suche
Mein Konto
Sinisiä valopilkkuja Neumünsterissä: Palokunta etsii kiireesti uusia työntekijöitä!
Neumünsterin ”Blaulichtflecken” tarjoaa tietoa vapaaehtoismahdollisuuksista ja toivoo saavansa uutta verta palokunnalle ja THW:lle.
Sinisiä valopilkkuja Neumünsterissä: Palokunta etsii kiireesti uusia työntekijöitä!
Neumünsterissä järjestetään tänään upea tapahtuma, joka muuttaa kaupungin hehkuvan sinisten valojen mereksi! Klo 12 alkaen noin 200 vapaaehtoista ja ammattimaista pelastuspalvelua palolaitokselta, poliisilta, pelastuspalveluilta ja THW:ltä esittelevät vaikuttavaa työtään Großfleckenissä. Tapahtuma, joka tunnetaan nimellä "Blue Light Spots", pyrkii innostamaan enemmän ihmisiä vapaaehtoistyöhön ja rekrytoimaan kaivattuja nuoria kykyjä.
Vierailijat voivat odottaa värikästä ohjelmaa! 16 osastoa tarjoavat paitsi jännittäviä näkemyksiä eri toiminta-alueista, myös mahdollisuuden saada tietoa koulutus- ja vapaaehtoismahdollisuuksista. Toimintaa täynnä olevat esitykset, kuten joulukuusen polttaminen tai onnettomuusautosta pelastaminen, tarjoavat jännitystä. Jos haluat itse aktivoitua, voit osallistua hiekkasäkkien pinoamiseen. Päätös on Mitten vapaaehtoisen palokunnan lyhtyparaati klo 17.30.
Uusia jäseniä tarvitaan kipeästi
Sinisen valon järjestöt ovat samaa mieltä: Nuorten kykyjen rekrytointiin tarvitaan akuuttia toimintaa, erityisesti vapaaehtoispalokunnalla. Alexander Blüher Neumünsterin palokunnalta korostaa: "Käytämme luonnollisesti tällaista tapahtumaa mainostilana, koska tarvitsemme todella kipeästi nuoria kykyjä sekä vapaaehtoispalokuntaamme että ammattipalokuntaamme." Huolimatta jäsenmäärän lisääntymisestä viimeisen kymmenen vuoden aikana, mikä kasvoi yli neljä prosenttia vuodesta 2022 vuoteen 2023, käyttöönottojen määrä kasvaa nopeasti. Lisäys ei riitä kattamaan kysyntää etenkään maaseudulla.
Tulevaisuus näyttää synkältä: lähivuosina suuri sukupolvi aktiivisia jäseniä saattaa kadota, sillä ikäraja on 67 vuotta. Lisäksi monet nuoret muuttavat kaupunkeihin, mikä pahentaa maaseudun tilannetta entisestään. Sitä vastoin Teknisen avun virastolla (THW) ei ole ongelmia nuorten rekrytoinnissa, ja hätäpalvelujen määrä on kasvanut 5 680:sta 6 500:aan vuodesta 2020 lähtien. THW hyötyy iäkkäiden ihmisten elämästä ja työkokemuksesta, joilla ei ole yläikärajaa.