埃宁根的伯特兰特：多达1200个工作岗位掉了！

埃宁根的伯特兰特：多达1200个工作岗位掉了！

Ehningen, Baden-Württemberg, Deutschland - 德国的汽车行业目前正在经历基本变革，迫使公司做出艰难的决定。一个重要的例子是开发服务提供商伯特兰特（Bertrandt），他宣布了全面的重组措施。他们不仅从事公司本身，而且与劳动力有着认真的联系，因为德国将受到多达1,200个工作的影响。

伯特兰特的总部位于埃宁根，该公司根深蒂固。 Bertrandt AG于1974年在莫格林根（Möglingen）成立，现在已成为汽车和飞机行业的既定服务提供商的名字，拥有14,000多名员工，销售额在2022/2023年为11.6亿欧元。但是，不断变化的市场状况，尤其是通过数字化和对新技术的需求，需要快速行动。

伯特兰特的结构变化及其原因

重组计划于9月30日宣布。伯特兰特指出，由于汽车市场的严重结构变化，劳动力和投资组合的适应至关重要。销售经理迈克尔·吕克（MichaelLücke）表示：“市场目前正在持续和迅速变化”。这意味着对伯特兰特等公司的压力增加了，以保持竞争力并满足当前要求。

预期的措施涉及所有公司领域，这说明了变化的程度渗透到整个组织中。大约有600个工作岗位的下萨克森州的Tappenbeck地点特别受这些紧缩措施的影响。这些措施与大众集团及其子公司所经历的困难直接相关，这是汽车供应商与大型制造商交织在一起的另一个迹象。

伯特兰特已经提前分手了一些工作，从长远来看，这种重组旨在确保竞争力。该公司的国际化为未来增长提供了更多的机会，即使内部调整很痛苦。

行业中的挑战并不是什么新鲜事物，而是巴登·韦尔滕伯格（Baden-Württemberg）其他主要汽车供应商的最新发展，例如博世（Bosch）和ZF Friedrichshafen，他们还宣布了紧缩措施，这强调了集体的重组需求。另一家公司计划创造1,500个新工作岗位，但在伯特兰特（Bertrandt）裁员的工作掩盖了业内的积极新闻。

Bertrandt是汽车行业中动荡的位置的另一个例子，这是一个深刻的变化。适应变化的框架条件的压力正在增长并变得更加清晰。公司被迫重新思考和调整其策略，以便将来生存。有关此主题的更多详细信息是 可以找到。