Bertrandt v Ehningenu: Do 1200 delovnih mest pade!

Bertrandt v Ehningenu: Do 1200 delovnih mest pade!

Ehningen, Baden-Württemberg, Deutschland - Avtomobilska industrija v Nemčiji trenutno doživlja temeljne spremembe, ki prisili podjetja, da sprejemajo težke odločitve. Pomembni primer je ponudnik razvojnih storitev Bertrandt, ki je napovedal celovite ukrepe za prestrukturiranje. Ne le, da se zavzemajo za podjetje, ampak se tudi resno nanašajo na delovno silo, saj bo v Nemčiji prizadelo do 1200 delovnih mest.

Sedež Bertrandta se nahaja v Ehningenu, v okrožju Böblingen, kjer ima podjetje svoje korenine. Bertrandt AG je bil ustanovljen v Möglengenu leta 1974 in si je zdaj postavil ime kot uveljavljen ponudnik storitev v avtomobilski in letalski industriji, z več kot 14.000 zaposlenimi in prodajo 1,16 milijarde evrov v letu 202/2023. Vendar pa nenehno spreminjajoči se tržni pogoji, zlasti z digitalizacijo in povpraševanjem po novih tehnologijah, zahtevajo hitro ukrepanje.

Bertrandtove strukturne spremembe in njihovi razlogi

Načrti za prestrukturiranje so bili objavljeni 30. septembra. Bertrandt je poudaril, da je zaradi globokih strukturnih sprememb na avtomobilskem trgu prilagajanje delovne sile in portfelja bistvenega pomena. Michael Lücke, vodja prodaje, je dejal: "Trg se trenutno spreminja trajnostno in hitro". To pomeni, da se pritisk na podjetja, kot je Bertrandt, povečuje, da bi ostala konkurenčna in izpolnjevala trenutne zahteve.

Predvideni ukrepi se nanašajo na vsa podjetja, ki ponazarjajo, koliko sprememb prodrejo v celotno organizacijo. Na lokaciji Tappenbeck v spodnjem Saškem, kjer je približno 600 delovnih mest, vplivajo še posebej ti ukrepi varčevanja. Ti ukrepi so neposredno povezani s težavami, ki jih doživlja skupina VW in njene podružnice, in so še en znak, kako tesno so avtomobilski dobavitelji prepleteni z velikimi proizvajalci.

Bertrandt je že vnaprej razčlenil nekaj delovnih mest in to prestrukturiranje je dolgoročno zagotovilo konkurenčnost. Internacionalizacija podjetja ponuja dodatne priložnosti za prihodnjo rast, četudi so notranje prilagoditve boleče.

Izzivi v industriji niso novi, vendar najnovejši razvoj drugih večjih avtomobilskih dobaviteljev v Baden-Württembergu, kot sta Bosch in ZF Friedrichshafen, ki sta tudi napovedala varčne ukrepe, poudarjajo kolektivno potrebo po prestrukturiranju. Drugo podjetje načrtuje, da bo ustvarilo 1.500 novih delovnih mest, vendar se delo na Bertrandtu zmanjša za pozitivne novice v industriji.

Bertrandt je še en primer burne lokacije v avtomobilski industriji, ki je v globoki spremembi. Pritisk za prilagoditev spremenjenim okvirnim pogojem raste in postaja jasnejši. Podjetja so prisiljena premisliti in prilagoditi svoje strategije, da bi preživela v prihodnosti. Nadaljnje podrobnosti o tej temi so na www.bw24.de najti.