这使上司安全和成功

Eine Empfehlung von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel Täglich werden in Firmen und Unternehmen grundlegende Führungsfehler begangen, die verheerende Konsequenzen haben: Frustrierte und innerlich gekündigte Mitarbeiter Toxische Arbeitsumgebungen, die Talente vertreiben Hohe Fluktuationsraten, die Unternehmen destabilisieren Verschwendete Potenziale und entgangene Chancen Hohe Zunahme von Burnout-Erkrankungen Der erschreckende Grund: Die meisten Führungskräfte haben das „Handwerk des Führens“ …
专业书籍作者Ulrich H. Knobel Daily的建议是在具有毁灭性后果的基本领先错误的公司中提出的:沮丧和内部终止的员工有毒工作环境,人才出售的高波动率使人失去了稳定的稳定浪费浪费了潜力并逃脱了机会。令人恐惧的理由的倦怠疾病的高度增加:“领导力的技巧” ... (Symbolbild/DNAT)

这使上司安全和成功

专业书籍作者Ulrich H. Knobel的建议

每日领导错误是在具有毁灭性后果的公司中犯下的:
沮丧和终止的员工
有毒的工作环境销售才能
高波动率使公司
不稳定 潜在的潜力和失去的机会
倦怠疾病的高增加

可怕的原因:大多数经理拥有“领导能力”以及如何与人打交道。这还包括对内部权威的理解,没有这些理解,您将永远无法获得对员工的尊重和尊重。在担任经理,企业家,教练和大学讲师30多年的练习后,我写了一本书《领导能力与成功的能力失败》(Springer-verlag)。这么长的时间之后的精髓是:良好和正确的领导是您永远不应该忽略的关键经济因素。

在这份实用的手册中,您将学习:
领导层中最常见的基本错误 - 致命的错误和行为破坏了日常就业关系
成功领导的完整工具 - 每个经理必须掌握的具体技能才能真正成功
管理系统的系统 - 随着公司在填补管理职位时避免致命决定
人类友好的领导艺术 - 例如创造一个工作环境,在该环境中,人们和结果蓬勃发展
领导技能的总体计划 - 他们如何逐步建立必要的技能并成为主权领导者
从来没有倦怠 - 是否呢?他们如何迅速再次整合。

与理论管理书籍不同,“具有能力的领导”提供了一个完整的实践领导技能,没有自我表达,没有绕道的方式。相信指南培训,从A到Z可以向您展示什么是重要的以及您绝对必须掌握的技能。它们是可以转移并立即应用于日常生活的事物。得益于详细的结构,这本书也是参考工作的理想选择。

作为企业家和顾问,乌尔里希·诺贝尔(Ulrich H. Knobel)陪同各个行业的高管 - 包括一家拥有3500名员工的大公司。同时,他安排了大学领导理论讲师的专业知识。他的使命:领导者清晰,安全和真实的效力。诺贝尔以一种特殊的方式与众不同的是:他的领导概念来自现实生活,而不是理论。因此,他关于预防倦怠的发现;它们是基于个人案例支持,已显示出改变生活。今天,瑞士人住在柏林和普洛恩(瑞士荷斯坦),在美​​国成立15年。

公司联系
Ulrich H. Knobel
Ulrich Knobel
Philipp-Franck-Weg 19
14109柏林-Wannsee
016091538002

home