Vilket gör överordnade säkra och framgångsrika

Veröffentlicht:

Von:

Eine Empfehlung von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel Täglich werden in Firmen und Unternehmen grundlegende Führungsfehler begangen, die verheerende Konsequenzen haben: Frustrierte und innerlich gekündigte Mitarbeiter Toxische Arbeitsumgebungen, die Talente vertreiben Hohe Fluktuationsraten, die Unternehmen destabilisieren Verschwendete Potenziale und entgangene Chancen Hohe Zunahme von Burnout-Erkrankungen Der erschreckende Grund: Die meisten Führungskräfte haben das „Handwerk des Führens“ …
En rekommendation från specialiserad bokförfattare Ulrich H. Knobel Daily är engagerad i företag och företag som har ett grundläggande ledande fel som har förödande konsekvenser: frustrerade och internt avslutade anställda giftiga arbetsmiljöer, talangerna säljer höga fluktuationer som destabiliserar slösade potential och undkommit möjligheter. Hög ökning av utbrändhetssjukdomar av det skrämmande skälet: "ledarskapshantverket" ... (Symbolbild/DNAT)

En rekommendation av specialiserad bokförfattare Ulrich H. Knobel

Dagliga ledarskap är engagerade i företag och företag som har förödande konsekvenser:
Frustrerade och avslutade anställda
Toxiska arbetsmiljöer som säljer talanger
Höga fluktuationsgrader som destabiliserar företag
Salvad potential och förlorade möjligheter
Hög ökning av utbrändhetssjukdomar

Det skrämmande skälet: De flesta chefer har "ledarskapshantverk" och hur man hanterar människor. Detta inkluderar också förståelsen för den interna myndigheten, utan vilken du aldrig kan förvärva respekt och respekt för anställda. Efter mer än 30 års övning som chef, entreprenör, tränare och universitetslektor, skrev jag boken "som ledde med kompetens-från ledarskapssegling till framgång" (Springer-Verlag). Kvintessensen efter denna långa tid är: bra och korrekt ledande är en avgörande ekonomisk faktor som du aldrig bör lämna ut.

I denna praktiska manual kommer du att lära dig:
De vanligaste kardinalfelen i ledarskapet - vilket dödliga fel och beteenden förstör dagliga anställningsförhållanden
Det kompletta verktyget för framgångsrikt ledarskap - som konkreta färdigheter varje chef måste behärska för att bli riktigt framgångsrik
Systemet för förvaltning av förvaltningen - eftersom företag undviker dödliga beslut när man fyller ledningspositioner
Konsten av mänskligt vänligt ledarskap - till exempel att skapa en arbetsmiljö där människor och resultat trivs
Masterplanen för ledarskapsförmåga - hur de bygger upp nödvändiga färdigheter steg för steg och blir den suveräna ledaren
Aldrig en utbrändhet - och om? Hur de snabbt integrerar igen.

Till skillnad från teoretiska ledningsböcker ger "Leading With Competence" ett komplett system med praktiska ledarskapsförmåga-utan fraser, utan självuttryck, utan omvägar. Tro en guideutbildning som visar dig holistiskt från A till Z vad som är viktigt och vilka färdigheter du absolut måste behärska. Det är saker som kan överföras och tillämpas omedelbart på vardagen. Tack vare detaljerad struktur är boken också idealisk som referensarbete.

Som entreprenör och konsult åtföljde Ulrich H. Knobel chefer i olika branscher - inklusive ett stort företag med 3 500 anställda. Parallellt arrangerade han sin expertis som föreläsare för ledarskapsteori vid universitet. Hans uppdrag: Ledare för tydlighet, säkerhet och autentisk effektivitet. Det som skiljer Knobel på ett speciellt sätt: hans ledarskapskoncept kommer från verkliga livet, inte teorin. Så också hans resultat om utbränd förebyggande; De är baserade på personligt fallstöd som har visat sig ha förändrat livet. Idag bor den schweiziska infödda i Berlin och Plön (Holstein Schweiz), efter 15 formativa år i USA.

Företagskontakt
Ulrich H. Knobel
Ulrich Knobel
Philipp-franck-weg 19
14109 Berlin - Wannsee
016091538002

Hem