Ceea ce îi face pe superiori în siguranță și de succes

Veröffentlicht:

Von:

Eine Empfehlung von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel Täglich werden in Firmen und Unternehmen grundlegende Führungsfehler begangen, die verheerende Konsequenzen haben: Frustrierte und innerlich gekündigte Mitarbeiter Toxische Arbeitsumgebungen, die Talente vertreiben Hohe Fluktuationsraten, die Unternehmen destabilisieren Verschwendete Potenziale und entgangene Chancen Hohe Zunahme von Burnout-Erkrankungen Der erschreckende Grund: Die meisten Führungskräfte haben das „Handwerk des Führens“ …
O recomandare a autorului specialist al cărții Ulrich H. Knobel Daily este comisă în companii și companii care au o eroare fundamentală de conducere care au consecințe devastatoare: angajați frustrați și încetați intern medii de muncă toxice, talentele vând rate mari de fluctuație care destabilizează potențialul irosit și au scăpat oportunitățile. Creșterea mare a bolilor de ardere a motivului înspăimântător: „Meșteșugul conducerii” ... (Symbolbild/DNAT)

O recomandare a autorului de carte specialist Ulrich H. Knobel

Erorile de conducere zilnică sunt comise în companii și companii care au consecințe devastatoare:
Angajați frustrați și terminați
Medii de lucru toxice care vând talente
Rate mari de fluctuație care destabilizează companiile
Potențial salvat și oportunități pierdute
Creșterea mare a bolilor de ardere

Motivul terifiant: majoritatea managerilor au „meșteșugul de conducere” și cum să se ocupe de oameni. Aceasta include, de asemenea, înțelegerea autorității interne, fără de care nu puteți dobândi niciodată respect și respect pentru angajați. După mai bine de 30 de ani de practică în calitate de manager, antreprenor, antrenor și lector universitar, am scris cartea „Lider cu competență de la eșecul de succes al conducerii” (Springer-Verlag). Quintessența după acest timp este: Bun și corect, conducerea este un factor economic crucial pe care nu ar trebui să -l lăsați niciodată.

În acest manual practic veți învăța:
Cele mai frecvente erori cardinale în conducere - care erori și comportamente fatale distrug relațiile de muncă zilnice
Instrumentul complet al leadershipului de succes - ce abilități concrete pe care fiecare manager trebuie să le stăpânească pentru a avea cu adevărat succes
Sistemul de selecție de management - deoarece companiile evită deciziile fatale atunci când ocupa poziții de management
Arta conducerii umane - cum ar fi crearea unui mediu de lucru în care oamenii și rezultatele prosperă
Planul principal pentru abilități de conducere - modul în care își construiesc abilitățile necesare pas cu pas și devin liderul suveran
Niciodată o ardere - și dacă? Cum se integrează rapid din nou.

Spre deosebire de cărțile de management teoretic, „Leading cu competență” oferă un sistem complet de abilități practice de conducere, fără fraze, fără auto-exprimare, fără ocoluri. Credeți o pregătire ghid care vă arată în mod holistic de la A la Z ceea ce este important și ce abilități trebuie să stăpâniți absolut. Sunt lucruri care pot fi transferate și aplicate imediat în viața de zi cu zi. Datorită structurii detaliate, cartea este, de asemenea, ideală ca lucrare de referință.

În calitate de antreprenor și consultant, Ulrich H. Knobel a însoțit executivi ai diferitelor industrii - inclusiv o mare corporație cu 3.500 de angajați. În paralel, și -a aranjat expertiza ca lector pentru teoria leadershipului la universități. Misiunea sa: lideri la claritate, securitate și eficacitate autentică. Ceea ce distinge Knobelul într -un mod special: conceptele sale de conducere provin din viața reală, nu din teoria. La fel și concluziile sale privind prevenirea arsurilor; Acestea se bazează pe sprijinul personalului personal, care s -a dovedit că a schimbat viața. Astăzi, nativul elvețian trăiește la Berlin și Plön (Holstein Elveția), după 15 ani de formare în SUA.

Contactul companiei
Ulrich H. Knobel
Ulrich Knobel
Philipp-Franck-Weg 19
14109 Berlin - Wannsee
016091538002

Home