O que torna os superiores seguros e bem -sucedidos

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Eine Empfehlung von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel Täglich werden in Firmen und Unternehmen grundlegende Führungsfehler begangen, die verheerende Konsequenzen haben: Frustrierte und innerlich gekündigte Mitarbeiter Toxische Arbeitsumgebungen, die Talente vertreiben Hohe Fluktuationsraten, die Unternehmen destabilisieren Verschwendete Potenziale und entgangene Chancen Hohe Zunahme von Burnout-Erkrankungen Der erschreckende Grund: Die meisten Führungskräfte haben das „Handwerk des Führens“ …
Uma recomendação do autor de livros especializados Ulrich H. Knobel Daily é cometido em empresas e empresas que têm um erro principal fundamental que têm consequências devastadoras: ambientes de trabalho tóxicos de funcionários frustrados e internos, os talentos vendem altas taxas de flutuação que desestabilizam potencial desperdiçado e escaparam oportunidades. Alto aumento nas doenças de burnout da razão assustadora: o "ofício de liderança" ... (Symbolbild/DNAT)

Uma recomendação do autor do livro especializado Ulrich H. Knobel

Erros diários de liderança estão comprometidos em empresas e empresas que têm consequências devastadoras: Funcionários frustrados e rescindidos
Ambientes de trabalho tóxicos que vendem talentos Altas taxas de flutuação que desestabilizam as empresas Potencial saliente e oportunidades perdidas
Alto aumento de doenças de burnout

O motivo aterrorizante: a maioria dos gerentes tem o "ofício de liderança" e como lidar com as pessoas. Isso também inclui o entendimento da autoridade interna, sem a qual você nunca pode adquirir respeito e respeito pelos funcionários. Após mais de 30 anos de prática como gerente, empresário, treinador e professor da universidade, escrevi o livro "Liderando com o fracasso da liderança de competência do sucesso" (Springer-Verlag). A quintessência após esse tempo é: bom e corretamente liderar é um fator econômico crucial que você nunca deve deixar de fora.

Neste manual prático, você aprenderá: Os erros cardinais mais comuns na liderança - que erros e comportamentos fatais destroem as relações diárias de emprego A ferramenta completa da liderança bem -sucedida - quais habilidades concretas todo gerente deve dominar para ter realmente sucesso O sistema de seleção de gerenciamento - como as empresas evitam decisões fatais ao preencher cargos de gerenciamento A arte da liderança amigável - como criar um ambiente de trabalho no qual pessoas e resultados prosperam
O Plano Diretor para Habilidades de Liderança - Como elas acumulam as habilidades necessárias passo a passo e se tornam o líder soberano Nunca um esgotamento - e se? Como eles se integram rapidamente novamente.

Ao contrário dos livros de gerenciamento teórico, "liderar com competência" fornece um sistema completo de habilidades práticas de liderança-sem frases, sem auto-expressão, sem desvios. Acredite em um treinamento de guia que mostra holisticamente de A a Z o que é importante e quais habilidades você tem absolutamente para dominar. São coisas que podem ser transferidas e aplicadas imediatamente à vida cotidiana. Graças à estrutura detalhada, o livro também é ideal como um trabalho de referência.

Como empresário e consultor, Ulrich H. Knobel acompanhou executivos de vários setores - incluindo uma grande corporação com 3.500 funcionários. Paralelamente, ele organizou sua experiência como professor de teoria da liderança nas universidades. Sua missão: líderes de clareza, segurança e eficácia autêntica. O que distingue Knobel de uma maneira especial: seus conceitos de liderança vêm da vida real, não da teoria. Assim também suas descobertas sobre prevenção de burnout; Eles são baseados em apoio pessoal de casos que demonstrou ter mudado a vida. Hoje, o nativo suíço vive em Berlim e Plön (Holstein Switzerland), após 15 anos formativos nos EUA.

Contato da empresa Ulrich H. Knobel Ulrich Knobel
Philipp-Franck-weg 19 14109 Berlin - Wannsee 016091538002

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