Dėl ko viršininkai yra saugūs ir sėkmingi

Dėl ko viršininkai yra saugūs ir sėkmingi

Specialistų knygų autoriaus Ulricho H. Knobelio rekomendacija

Kasdieninės lyderystės klaidos yra padarytos įmonėse ir įmonėse, kurios turi pražūtingų padarinių:
Nusivylę ir nutraukę darbuotojus
Toksiškos darbo aplinkos, kuri parduoda talentus
Aukštos svyravimo procentai, destabilizuojantys įmones
Išgirstas potencialas ir prarado galimybes
Didelis perdegimo ligų padidėjimas

Bauginanti priežastis: dauguma vadovų turi „vadovavimo amatą“ ir kaip elgtis su žmonėmis. Tai taip pat apima vidaus valdžios supratimą, be kurio niekada negalite įgyti pagarbos ir pagarbos darbuotojams. Po daugiau nei 30 metų vadovo, verslininko, trenerio ir universiteto dėstytojo praktikos parašiau knygą „Vadovaujanti su kompetencijos lyderystės nesėkme į sėkmę“ („Springer-Verlag“). Po šio ilgo laiko yra: geras ir teisingas vadovavimas yra esminis ekonominis veiksnys, kurio niekada neturėtumėte palikti.

Šiame praktiniame vadove sužinosite:
Dažniausios kardinalios lyderystės klaidos - kurios mirtinos klaidos ir elgesys sunaikina kasdienius darbo santykius
Visas sėkmingo lyderystės įrankis - kuriuos konkretus įgūdžius kiekvienas vadovas turi įvaldyti, kad būtų tikrai sėkmingas
Vadybos atrankos sistema - kadangi įmonės vengia mirtinų sprendimų, kai užpildo valdymo pozicijas
Žmogaus draugiškos lyderystės menas, pavyzdžiui, darbo aplinkos, kurioje žmonės ir rezultatai klesti
, kūrimas
Pagrindinis lyderystės įgūdžių planas - kaip jie ugdo reikiamus įgūdžius žingsnis po žingsnio ir tampa suvereniu lyderiu
Niekada nedega - ir jei? Kaip jie greitai vėl integruoja.

Skirtingai nuo teorinių valdymo knygų, „vadovavimas su kompetencija“ suteikia išsamią praktinių lyderystės įgūdžių sistemą be frazių be saviraiškos, be aplinkkelių. Patikėkite vadovo mokymu, kuris parodo jums holistiškai nuo A iki Z, kas yra svarbu ir kokius įgūdžius būtinai turite įsisavinti. Tai yra dalykai, kuriuos galima nedelsiant perduoti ir pritaikyti kasdieniam gyvenimui. Išsamios struktūros dėka knyga taip pat yra ideali kaip informacinis darbas.

Verslininkas ir konsultantas Ulrichas H. Knobelis lydėjo įvairių pramonės šakų vadovus - įskaitant didelę korporaciją, kurioje dirba 3500 darbuotojų. Lygiagrečiai jis organizavo savo, kaip universitetų lyderystės teorijos dėstytojo, kompetenciją. Jo misija: aiškumo, saugumo ir autentiško efektyvumo lyderiai. Tai, kas išskiria „Knobel“ ypatingu būdu: jo vadovavimo koncepcijos kyla iš realaus gyvenimo, o ne teorijos. Taip pat jo išvados apie perdegimo prevenciją; Jie grindžiami asmeninėmis atvejų palaikymu, kuris, kaip įrodyta, pakeitė gyvenimą. Šiandien Šveicarijos gimtoji gyvena Berlyne ir Plön (Holšteino Šveicarija) po 15 formavimo metų JAV.

Bendrovės kontaktas
Ulrichas H. Knobelis
Ulrichas Knobelis
Philipp-Franck-Weg 19
14109 Berlynas - Wannsee
016091538002

Pradžia