Lo que hace que los superiores sean seguros y exitosos
Lo que hace que los superiores sean seguros y exitosos
Una recomendación del autor de libros especialistas Ulrich H. Knobel
Los errores de liderazgo diario se cometen en empresas y empresas que tienen consecuencias devastadoras:
Empleados frustrados y terminados
Entornos de trabajo tóxicos que venden talentos
Altas tasas de fluctuación que desestabilizan a las empresas
Potencial salado y oportunidades perdidas
Alto aumento en las enfermedades de agotamiento
La razón aterradora: la mayoría de los gerentes tienen el "oficio de liderazgo" y cómo tratar con las personas. Esto también incluye la comprensión de la autoridad interna, sin la cual nunca puede adquirir respeto y respeto por los empleados. Después de más de 30 años de práctica como gerente, emprendedor, entrenador y profesor universitario, escribí el libro "Liderando con la competencia del liderazgo para el éxito del éxito" (Springer-Verlag). La quintaesencia después de este tiempo es: bueno y correctamente liderando es un factor económico crucial que nunca debe dejar de lado.
En este manual práctico aprenderá:
Los errores cardinales más comunes en el liderazgo, que los errores y comportamientos fatales destruyen las relaciones de empleo diarias
La herramienta completa del liderazgo exitoso, qué habilidades concretas todo gerente debe dominar para tener realmente exitoso
El sistema de selección de gestión: a medida que las empresas evitan decisiones fatales al ocupar puestos de gestión
El arte del liderazgo humano, como la creación de un ambiente de trabajo en el que las personas y los resultados prosperan
El plan maestro para las habilidades de liderazgo: cómo acumulan las habilidades necesarias paso a paso y se convierten en el líder soberano
Nunca un agotamiento, ¿y si? Cómo se integran rápidamente nuevamente.
Como empresario y consultor, Ulrich H. Knobel acompañó a ejecutivos de varias industrias, incluida una gran corporación con 3.500 empleados. Paralelamente, organizó su experiencia como profesor de teoría de liderazgo en las universidades. Su misión: líderes de claridad, seguridad y efectividad auténtica. Lo que distingue a Knobel de una manera especial: sus conceptos de liderazgo provienen de la vida real, no de la teoría. Así también sus hallazgos sobre prevención de agotamiento; Se basan en el soporte de casos personales que se ha demostrado que ha cambiado la vida. Hoy el nativo suizo vive en Berlín y Plön (Holstein Suiza), después de 15 años de formación en los Estados Unidos.
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Ulrich H. Knobel
Ulrich knobel
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